停職后，她安排了她的外甥頂替我的總監(jiān)位置。

“我的學(xué)歷證書原件，孫總監(jiān)應(yīng)該比誰(shuí)都清楚?！?br>
我沒(méi)有辯解，平靜地收拾東西走人。

她不知道，我口袋里的U盤，裝著她30萬(wàn)利益輸送的全部證據(jù)。

1

季度總結(jié)會(huì)進(jìn)行到一半，我在投影屏幕前匯報(bào)數(shù)據(jù)分析部的業(yè)績(jī)。

“三季度我們完成了18個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，客戶滿意度同比提升37%，其中最大的突破是……”

“等等。”

人力資源總監(jiān)孫嵐突然打斷我。

會(huì)議室里二十多雙眼睛齊刷刷看向她。

我停下來(lái)，看著她。這已經(jīng)是這個(gè)月第三次了，上兩次季度會(huì)她也用各種理由打斷過(guò)我的匯報(bào)。

孫嵐合上筆記本電腦，目光銳利地盯著我：“方卓，你剛才提到的數(shù)據(jù)模型，是你自己開(kāi)發(fā)的？”

“是的，基于我碩士期間的研究方向改進(jìn)的?！蔽胰鐚?shí)回答。

“碩士研究？”孫嵐抓住這個(gè)點(diǎn)不放，“說(shuō)到這個(gè)，我一直有個(gè)疑問(wèn)。”

她從文件夾里抽出一份材料，“最近人事部在做員工檔案復(fù)核，我這里收到一份匿名舉報(bào)，說(shuō)你的學(xué)歷存在造假嫌疑，論文****?！?br>
她把材料推到會(huì)議桌中央。

空氣瞬間凝固。

周圍響起壓抑的倒吸冷氣聲。

我掃了一眼那份所謂的“舉報(bào)材料”，上面用熒光筆標(biāo)注著幾段話，配著模糊的截圖，看起來(lái)煞有介事。

原來(lái)如此。

難怪這兩個(gè)月孫嵐一直針對(duì)我，頻繁要求重新審核項(xiàng)目文檔，否決我的加薪申請(qǐng)，甚至在全體會(huì)上暗示我“工作態(tài)度有問(wèn)題”。

她是在為今天這一刻做鋪墊。

“學(xué)歷造假這種事，對(duì)公司聲譽(yù)影響極大?！睂O嵐環(huán)視四周，“我建議立即成立調(diào)查組，在查清楚之前，方卓的所有職務(wù)暫停?！?br>
市場(chǎng)部經(jīng)理第一個(gè)表態(tài)：“我同意，這事必須**?！?br>
財(cái)務(wù)總監(jiān)遲疑了一下，也點(diǎn)了點(diǎn)頭。

會(huì)議室里的氣氛開(kāi)始變質(zhì)，所有人看我的眼神都帶上了審視和懷疑。

我沒(méi)有慌亂辯解，反而微笑著看向?qū)O嵐。

“歡迎調(diào)查。我的所有學(xué)歷證書原件都在人事檔案里，孫總監(jiān)應(yīng)該比我更清楚。畢竟當(dāng)初入職時(shí)的**調(diào)查，就是您親自負(fù)責(zé)的。”

孫嵐的表情僵了一下。

她當(dāng)然清楚，因?yàn)槲胰肼殨r(shí)她仔細(xì)審核過(guò)每一份證書。

但她很快恢復(fù)鎮(zhèn)定：“正因?yàn)槲邑?fù)責(zé)過(guò)，所以更要避嫌。那我們就按程序來(lái)，調(diào)查期間方卓先配合，大家沒(méi)意見(jiàn)吧？”

沒(méi)人說(shuō)話。

沉默就是默認(rèn)。

我收起筆記本電腦，走出了會(huì)議室。

2

午休時(shí)分，公司內(nèi)網(wǎng)論壇炸了。

一個(gè)ID叫“職場(chǎng)觀察者”的人發(fā)了篇長(zhǎng)帖，標(biāo)題是《扒一扒數(shù)據(jù)部某總監(jiān)的學(xué)歷疑云》。

帖子里詳細(xì)列舉了我的“可疑之處”：

“該總監(jiān)工作僅三年就升任總監(jiān)，是不是靠假學(xué)歷包裝？”

“據(jù)說(shuō)他導(dǎo)師已經(jīng)退休失聯(lián)，這么巧？”

每一條都配著模糊的截圖，看起來(lái)證據(jù)確鑿，實(shí)際上全是斷章取義。