反常識(shí)發(fā)瘋文學(xué)×中年打工人爽文

我，35歲大廠(chǎng)中層，被HR約談"優(yōu)化"，賠償方案給到我面前。

簽字前一秒，我把保潔阿姨拉進(jìn)會(huì)議室。

"這公司，50萬(wàn)賣(mài)給你，簽不簽？"

HR瘋了，老板懵了，保潔阿姨看著我手里的公章，笑了。

后來(lái)我才知道，這個(gè)掃了五年廁所的阿姨，才是真正的大佬。

而我，成了她手下最囂張的職業(yè)經(jīng)理人。
HR的"優(yōu)化"通知書(shū)

"林夏，公司決定和你**勞動(dòng)合同。"

HR把一份《**勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》推到我面前，手指在"簽字"那一欄點(diǎn)了點(diǎn)。

35歲。

我在心里默默念了一遍這個(gè)數(shù)字。

"賠償方案是N+1，三個(gè)月工資，外加半個(gè)月年終獎(jiǎng)。"HR的聲音沒(méi)有任何起伏，像是在念一份標(biāo)準(zhǔn)的模板，"希望你能理解，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況...她停頓了一下，沒(méi)說(shuō)下去。

經(jīng)營(yíng)狀況？我在這個(gè)部門(mén)干了五年，去年業(yè)績(jī)翻倍，今年剛拿了個(gè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。現(xiàn)在告訴我經(jīng)營(yíng)狀況不好？

我看著她25歲的臉，突然覺(jué)得世界真荒誕。

"理由呢？"我問(wèn)。

HR避開(kāi)了我的眼神："這是公司的戰(zhàn)略調(diào)整，不是針對(duì)個(gè)人。"

戰(zhàn)略調(diào)整。

這四個(gè)字我聽(tīng)過(guò)太多次了。去年隔壁部門(mén)的老王被"戰(zhàn)略調(diào)整"走了，上個(gè)月剛生完孩子的李姐也被"戰(zhàn)略調(diào)整"走了?，F(xiàn)在輪到我了。

35歲的林夏，部門(mén)的中層管理者，成了被"優(yōu)化"的對(duì)象。

"賠償方案寫(xiě)得很清楚，簽了字，明天就不用來(lái)了。"HR又催了一句，"現(xiàn)在簽的話(huà)，今天還能算一天工資。"

我低頭看著協(xié)議書(shū)。N+1，三個(gè)月工資，聽(tīng)起來(lái)不少。但我知道這個(gè)月房貸要還，下個(gè)月女兒要交鋼琴課的費(fèi)用，再下個(gè)月是車(chē)險(xiǎn)...

一筆一筆，像刀子一樣割在心頭。

"我再想想。"我說(shuō)。

"林夏，這是最好的方案了。"HR的語(yǔ)氣軟了一些，但眼神依然冷硬，"你知道現(xiàn)在的市場(chǎng)行情，35歲再找工作有多難..."

她沒(méi)說(shuō)完，但意思我懂。

你在35歲被優(yōu)化，能拿N+1已經(jīng)是公司仁慈了。再拖