裁員通知，再清了服務器日志。
老賀的聲音有點抖：“茵姐，到底怎么了？”
“你先別問。別在公司說這件事。”
“好。”
“還有?！?br>“嗯？”
“你發(fā)個東西給我。小王的入職資料——特別是他的簡歷和推薦信，你能拿到嗎？”
他猶豫了一下。
“我試試?！?br>第二天下午老賀把資料發(fā)來了。
小王的簡歷平平無奇。但推薦信上有一個名字。
推薦人：馬立群。
關系：朋友。
好。
我打開了另一個文件夾——老賀還多發(fā)了一樣東西。
“這個你看看。”他在消息里說。
是一張截圖。
我寫了三年的系統(tǒng)技術文檔，四十七頁，每一頁左下角都有我的署名和日期。
截圖里，文檔已經(jīng)被重新排版過。
署名欄：王浩然。
日期：改成了這周。
我的手抖了。
不是氣的。
是一種說不清的東西從胃里往上翻。
三年的文檔。每一行注釋都是我寫的。他連注釋里的錯別字都沒改——我在第三十二頁寫過一個“以至于”該寫“以致于”。
原封不動。署名換了。
7.
我原來的計劃很簡單。
等著。
系統(tǒng)癱了，他們遲早得來找我。到時候我提條件——要么高價返聘，要么把偷數(shù)據(jù)的事端出來。
但馬立群比我想象的快。
系統(tǒng)癱瘓第五天，他找了一家外包公司進場。
老賀告訴我的時候，我正在整理日志的時間線。
“來了四個人。昨天進場的。”
“修好了？”
“沒有。但表面功能堵上了。前端能登錄了，支付也恢復了。甲方那邊暫時沒追?！?br>我靠在椅背上。
他堵上了。
至少表面上。
那我等著被請回來的路就斷了。
我想了一天。
然后我換了一條路。
我不等他們來找我。
我去找甲方。
那個連鎖餐飲品牌的技術負責人叫陳磊。之前對接項目的時候見過兩次面，加過微信。
我給他發(fā)了一條消息：“陳總，方便聊兩句嗎？關于系統(tǒng)的事?！?br>他秒回：“方便。什么時候？”
“明天下午?！?br>“行。我正好有事想問你?！?br>放下手機的時候，我猶豫了一下。
真的要走到這一步嗎。
畢竟是待了三年的公司。
我打開手機相冊，翻到老賀發(fā)我的那張