蘇。以后項目，必須她負責(zé)?！?br>周總聽完，高興得不行。
當(dāng)天中午請全公司吃了頓飯。
敬酒的時候，他說：“正泰的項目，是我們公司今年最大的突破?！?br>他沒提我的名字。
第二年，我跟了六個項目。
除了正泰，又拿下了兩個大客戶。
凱盛實業(yè)和華錦地產(chǎn)。
凱盛的合同金額一百九十萬。
華錦的合同金額二百二十萬。
三個大客戶加在一起，接近七百萬。
公司全年營收一千二百萬。
我一個人貢獻了超過一半。
年底的時候，我跟周總提了一次漲薪。
“周總，我想聊聊薪資的事?！?br>他放下手機，看著我。
“小蘇啊，你的工作我是看在眼里的。”
“但你也知道，公司今年投入大，利潤不高?！?br>“明年吧，明年肯定給你漲。”
我說：“周總，我來了兩年，工資一直沒變過?！?br>他笑了笑。
“你還年輕，別急。路要一步一步走?！?br>我沒再說。
第二天，我看到一封內(nèi)部通知。
王浩，銷售部，調(diào)薪。
從八千漲到一萬二。
王浩。
周總老婆的侄子。
來了不到半年。
每天遲到，下午三點就找不到人。
客戶電話不接，報告不寫，開會睡覺。
漲了四千。
我一分沒漲。
我去找老錢。
老錢是副總，管人事的。
“錢總，我想問一下，漲薪的標準是什么？”
老錢推了推眼鏡。
“小蘇，漲薪是綜合考量的?！?br>“什么綜合考量？”
“能力、態(tài)度、發(fā)展?jié)摿Α?br>“王浩的能力和態(tài)度，您覺得比我強？”
老錢沉默了一下。
“小蘇，有些事情，別想太多。把自己的工作做好就行了?！?br>我看著他。
他不敢看我的眼睛。
我轉(zhuǎn)身走了。
回到工位，打開電腦。
桌面上有一個文件夾，是我昨天做的方案。
正泰集團第三期的合作方案。
我做了兩個星期。
改了七版。
打開郵件，我看到周總轉(zhuǎn)發(fā)了一封郵件給客戶。
方案附在里面。
封面上寫著：盛恒科技——正泰集團三期合作方案。
撰寫人：周明遠。
周明遠，是周總的名字。
他把我的名字**。
換成了他自己的。
我盯著屏幕看了很久。
然后關(guān)掉了郵件。
那天晚上加班到十