司機，威脅投訴。你對陌生服務者的態(tài)度，就是你對弱勢崗位的管理方式。市場部需要帶項目，也需要帶團隊。我不招一個把尊重當奢侈品的人。”
她臉一陣青一陣紅。
“開順風車本來就是服務行業(yè)，我提要求有什么問題？”
“你花錢買服務，不代表能踩別人的車，也不代表能踩別人?！?br>“我又沒犯法?！?br>“撒謊，夾帶客戶信息，求關系，品行有問題，夠了?！?br>她站起來，聲音拔高。
“許總，您這是人身攻擊?！?br>我按下桌上的通話鍵。
“周寧，請法務進來?！?br>門開了。
周寧和法務顧問一起進門。
林琪看見法務，神情徹底亂了。
我示意法務坐。
“這位候選人在面試中承認，前司客戶***存于私人手機，且簡歷存在重大失實。記錄一下，終止面試，加入我司**黑名單。另外，把她剛才關于前司資料的口頭表述整理成備忘，如果后續(xù)她前司需要配合取證，我們可以提供錄音來源說明。”
林琪猛地轉身。
“你們憑什么？”
法務推了推眼鏡。
“憑你在錄音里的自述，和剛才的確認?！?br>她去抓桌上的簡歷。
我先一步按住。
“這份我們存檔。”
“還給我。”
“你可以申請復印件?！?br>她氣得手都在抖，眼線都快裂開。
周寧站到門邊。
“林小姐，這邊請?！?br>林琪沒動，死死盯著我。
“你故意的?！?br>“你也沒冤?！?br>她牙關咬緊，轉頭往外走，到門口又停住。
“許總，你以為你贏了？不就是運氣好坐到總監(jiān)位子。女人做到這個位置，誰還沒點手段。”
我抬頭看她。
“至少我沒把腳架到別人的飯碗上。”
她被這句堵住，摔門出去。
辦公室靜了幾秒。
周寧回身，輕聲問。
“要不要通知前臺，以后她來公司別放上來？”
“通知。”
法務翻了翻記錄。
“許總，她這種人，后面可能鬧。”
“鬧就接?！?br>十分鐘后，樓下前臺發(fā)消息。
林琪在大廳吵，喊著公司面試歧視，圍了幾個人看。
我拿起外套。
“去一趟?！?br>大廳里，她站在閘機前，指著前臺小姑娘發(fā)火。
“你攔我干什么？我還沒拿回我的資料?！?br>“你們公司