什么。就是覺得挺巧的，這封舉報信里提到的‘多次聯(lián)系VIP客戶’這件事，只有當(dāng)晚在迎賓臺值班的人才會知道我用手機(jī)拍了一張布場照片?！?br>她的嘴角微微僵了一下。
“當(dāng)晚在迎賓臺值班的人，你和小趙。小趙是你帶出來的。”
“你什么意思？”她的聲調(diào)升高了半度。
“沒什么意思?！蔽夷闷鹱约旱耐馓?，“謝謝你的奶茶，我對焦糖過敏?！?br>我走出酒店大門的時候，系統(tǒng)彈出了一條新消息。
緊急任務(wù)觸發(fā)：24小時內(nèi)扭轉(zhuǎn)停職處分。獎勵：提前解鎖「百倍增幅·過目不忘」使用權(quán)限。
提示：裴氏酒店的人事系統(tǒng)存在一個漏洞，匿名舉報需經(jīng)部門主管和人事總監(jiān)雙重簽字才能生效。當(dāng)前這份舉報只有部門主管簽字。
我站在酒店門口的臺階上，看了看手機(jī)上的時間。
下午三點(diǎn)。
人事總監(jiān)五點(diǎn)下班。
我還有兩個小時。
兩個小時后，我拿著酒店內(nèi)部管理條例**十七條（關(guān)于匿名舉報的流程規(guī)范）和一份當(dāng)晚的值班記錄走進(jìn)了人事總監(jiān)辦公室。
值班記錄上清楚地寫著：方若棠于晚宴自由交流環(huán)節(jié)受主持人邀請上臺表演，不屬于擅離崗位。
人事總監(jiān)看完材料，沉默了大概半分鐘。
然后他拿起電話打給了部門主管：“老劉，那個舉報的事，你走的什么流程？”
電話那頭支支吾吾的聲音我聽得清楚。
當(dāng)天晚上，停職撤銷。
第二天，那個幫江曉蝶遞舉報信的劉經(jīng)理被調(diào)去了物業(yè)部。
04
系統(tǒng)的第二輪獎勵選擇在一周后彈出來。
「過目不忘」和「萬人迷體質(zhì)」。
江曉蝶選了「萬人迷體質(zhì)」。
我兩個都拿，百倍。
四項技能全部滿格的那天，裴氏酒店發(fā)生了一件事——裴臨淵來酒店查賬。
不是例行公事那種查，是帶著法務(wù)部四個人直接進(jìn)**調(diào)數(shù)據(jù)的那種查。
原因是上個季度酒店的餐飲成本異常偏高，利潤率比同期下降了十一個百分點(diǎn)。
我那時候已經(jīng)恢復(fù)了上班，正好被抽調(diào)去給法務(wù)組搬文件。
三十多箱紙質(zhì)臺賬，采購單、入庫單、報損單，堆了半間會議室。
法務(wù)的人翻了一下午，翻得頭昏眼花。
我搬文件的時候順手翻了幾頁