我才答應(yīng)在一起。畢業(yè)后他去上海一家外企做管培，我留在**創(chuàng)業(yè)，兩個(gè)人異地了三年多。
**年，公司剛拿下一個(gè)大客戶，業(yè)務(wù)量一下子翻了幾倍，我一個(gè)人已經(jīng)扛不住。
陸行止辭掉外企的工作，來(lái)幫我。
我問(wèn)他：“你真想好了？外企待遇那么好，你說(shuō)走就走？”
他說(shuō)：“我老婆都快累趴了，我在外企喝咖啡？我算什么人？”
他確實(shí)幫上了大忙。
陸行止這個(gè)人，能力有目共睹，管理、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)搭建，都比我強(qiáng)。我擅長(zhǎng)的是定方向、談合作、做決策，日常管理是我的短板。他來(lái)了之后，公司運(yùn)轉(zhuǎn)順多了。
后來(lái)公司越做越大，我主動(dòng)退到幕后。
一是我本來(lái)就不愛(ài)拋頭露面，開(kāi)會(huì)應(yīng)酬讓我頭疼；二是我覺(jué)得讓陸行止站在臺(tái)前，對(duì)公司發(fā)展更有利——他形象好，講話得體，社交能力比我強(qiáng)太多。
所以我做了個(gè)安排：陸行止當(dāng)總裁，負(fù)責(zé)公司全面管理；我做董事長(zhǎng)，持股百分之七十二，不管日常，只在重大決策上把關(guān)。
公司章程寫得清清楚楚——董事長(zhǎng)擁有最終決策權(quán)和一票否決權(quán)。
但這個(gè)內(nèi)部規(guī)定，公司里知情的也就寥寥幾個(gè)人。
大部分員工只聽(tīng)說(shuō)過(guò)“許總”，根本不知道還有個(gè)“蘇董”。
我覺(jué)得這樣挺合適，夫妻一起打理公司，不必兩個(gè)人都站在聚光燈下，我盯著方向和大事，他去跑前線處理細(xì)節(jié)。
我們這樣搭檔了八年，公司一路上升，日子越過(guò)越好，夫妻關(guān)系也一直穩(wěn)定。
直到三個(gè)月前。
沈芷薇來(lái)了。
沈芷薇的簡(jiǎn)歷，是人力資源總監(jiān)李博親自拿過(guò)來(lái)的。
“許總，這位候選人條件不錯(cuò)，二十七歲，重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，之前在一家滬市上市公司做了兩年總裁助理，英語(yǔ)日語(yǔ)都能熟練交流，形象和氣質(zhì)都在線?！?br>許牧川把簡(jiǎn)歷翻了幾頁(yè)，點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“安排面試吧?！?br>面試是許牧川親自主持的。
那天我剛好在公司，路過(guò)會(huì)議室時(shí)透過(guò)玻璃看了一眼，一個(gè)穿黑色職業(yè)裙裝的年輕女人坐在里面，長(zhǎng)發(fā)扎成低馬尾，妝容干凈，坐得筆直，說(shuō)話不卑不亢，面前的本子上寫滿了記錄。
許牧川出來(lái)以后跟我說(shuō)：“這個(gè)人還行，反應(yīng)利索，思路清楚，可以先試一