車間里，數(shù)控提花機(jī)發(fā)出震耳欲聾的轟鳴。
我忍著被高溫燙傷的疼，把卡頓的經(jīng)緯線理順。
就聽到休息室傳來沈嬌嬌嬌滴滴的抱怨聲。
“這棉紡廠的活兒真累呀!”
“一小時才給我開22塊錢，連杯星巴克都不夠!”
沈嬌嬌扭著腰走出來，新做的美甲閃閃發(fā)光。
她湊到我跟前，好奇地眨著眼睛。
“林姐，你都在廠里干了六年了?！?br>“核心機(jī)床都是你管，你一小時多少錢呀？保密嗎？”
我沒保密，我是真的不知道。
但在半小時前，我去廠務(wù)處拿到了最新的工資核算單。
上面清清楚楚地印著：因大環(huán)境效益不好，老員工基礎(chǔ)工時費下調(diào)。
核算下來，我，全廠唯一能搞定特種提花機(jī)的技術(shù)骨干。
現(xiàn)在的時薪是—8塊錢。
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核算**鋪在紅木茶幾上。
趙德?？吭诶习逡紊希米仙皦嘏葜蠹t袍。
“趙廠長，基礎(chǔ)工時費算錯了？”
趙德海洗著茶杯。
“沒算錯。”
“廠里大環(huán)境不好，大家要共克時艱?！?br>我指著單子最下方那個數(shù)字。
“共克時艱，就是把我的時薪降到八塊錢？”
“沈嬌嬌一個連經(jīng)緯線都分不清的新人，一小時二十二塊？”
趙德海放下茶杯。
“嬌嬌是英國回來的留學(xué)生，是廠里重金引進(jìn)的高端人才?！?br>“人家懂外語，懂新媒體運營，這叫給傳統(tǒng)企業(yè)注入新活力。”
“她那個野雞大學(xué)文憑怎么來的，全廠誰不知道？”
“她進(jìn)車間三天，除了舉著手機(jī)拍短視頻，碰過一次機(jī)床按鈕嗎？”
趙德海敲了敲桌面。
“林織，你在這兒干了六年，怎么一點大局觀都沒有？”
“要招攬嬌嬌這樣的人才，肯定得從底薪池里調(diào)配資源?！?br>“你是老骨干，多干點計件活兒，工資不就補(bǔ)回來了？”
“特種提花機(jī)的計件單價上周剛被你砍了一半?！?br>“我現(xiàn)在一天干十四個小時，也拿不到以前一半的工資。”
他端起茶杯，撇去浮沫。
“規(guī)矩是廠里定的，人要懂得適應(yīng)環(huán)境?！?br>“你每個月還有六千塊房貸要還吧？”
“**慢性病的藥，一個月也得小兩千?！?br>“你三十出頭了，離了咱們棉紡廠，上哪去找包吃包住的活兒？”
“八塊