？”
“我是市晚報的記者，姓劉。我們接到群眾反映，說您非法辭退員工，還惡意降低工資標準，強迫工人接受不合理的勞動條件。您方便接受一下采訪嗎？”
攝像機對準了我的臉。
我伸手擋住鏡頭：“誰反映的？”
“這個不方便透露。請問您對工人的指控有什么要解釋的嗎？”
“工人的指控？哪個工人？叫什么名字？”
劉記者愣了一下：“根據(jù)我們的信息，是您原來工廠的多名員工聯(lián)名反映的?！?br>“多名員工？讓他們站出來，當面跟我對質(zhì)。誰指控我非法辭退，誰站出來說?！?br>劉記者推了推眼鏡：“陳老板，您這樣***采訪，反而會讓事情更復雜。如果您確實存在違法行為，我們報道出去對您更不利?！?br>我盯著攝像機的鏡頭，一字一句地說：“我沒有違法行為。我的工人周日拒絕加班，我重新招人頂替他們的崗位，這叫正常的用工調(diào)整?；貋砩习嗟墓と?，我按時薪十五塊結(jié)算，雙方自愿，簽了臨時用工協(xié)議。哪一條違法了？你告訴我?！?br>劉記者張了張嘴，沒說出話。
“你回去告訴那個‘反映情況’的人，有本事就去勞動仲裁，別在背后搞這些小動作。找記者來拍我，我就能給他漲工資了？”
說完我轉(zhuǎn)身走進廠里，把鐵柵欄門關(guān)上了。
劉記者在門口站了一會兒，帶著人走了。
我回到辦公室，打開抽屜，翻出之前存的聊天記錄截圖。
老趙在群里煽動大家舉報的那幾條，我都留著。
還有周日早上老趙發(fā)的那條語音，我也存了。
真要對簿公堂，我不怕。
但我沒工夫跟他耗。
我拿起桌上的座機，撥了老吳的號碼。
“吳哥，你那邊還能再調(diào)幾個人過來嗎？”
“要幾個？”
“五個。我這邊可能要加產(chǎn)量?！?br>“行，明天到崗?！?br>05
老吳新調(diào)來的五個人第三天到崗。
車間里現(xiàn)在塞了十七個外包工，加上小孫和大劉，將近二十號人。
機器從早轉(zhuǎn)到晚，連中午吃飯都不停機，輪班倒。
產(chǎn)量蹭蹭往上漲。
王總那批大單，原計劃十天干完，按這個進度，七天就能出貨。
小孫這幾天老實得不像話。
每天早上七點半就到廠門口等著，我一開門