新上司季淮在工作群里官宣正在追求我時，整個策劃部都炸了。
前同事趙姐立刻發(fā)來私聊，一條語音，六十秒，尖酸刻?。?br>“林晚，你可真行啊，一個離了婚帶孩子的，把季總迷得神魂顛倒，連避嫌都做出來了。你到底是怎么做到的？教教我唄？是不是只要豁得出去，什么男人都能搞定？”
我盯著那條語音，沒有點開，直接**。
她緊接著發(fā)來一張截圖，是季淮在群里的那句話，配上她陰陽怪氣的評論：
“公開追求？說得好聽，不就是變相承認你倆有一腿嗎？等著吧，等他玩膩了，你就是全公司的笑話?！?br>我的手在抖。
這時候季淮的微信彈出來，就三個字，跟下命令一樣。
“看群?！?br>我點開工作群，看到他@了趙姐之后，發(fā)了第二條通知。
“另外，關于趙女士惡意揣測本人及林晚女士名譽一事，我已將相關證據提交法務。順便一提，我從不玩，我只求婚。”
故事得從兩個月前說起。
那時候我還不認識季淮，或者說，我以為我不認識他。
01 叫哥
部門合并的通知是周五下午四點半發(fā)的。
這個時間點很耐人尋味，卡在下班前半小時，所有人來不及串聯(lián)議論，只能各自帶著滿腹狐疑回家過周末。
周一早上八點五十，新上司季淮踩著點走進會議室。
一米八幾，深灰色西裝，袖口的扣子扣得一絲不茍。
他沒做自我介紹，沒寒暄，沒有那套“大家以后是一家人”的客套話。
坐下，翻開文件夾，第一句話是：“從今天起，所有方案我親自過目。未經我簽字，不許越級提交。”
會議室里安靜了三秒。
趙姐坐在我斜對面，用眼神示意旁邊的小周，「看吧，來了個控制狂?！?br>我坐在角落的位置，部門里資歷最淺的策劃，存在感約等于桌上那瓶礦泉水。
他挨個點名過問手頭項目，問到我時，我報了正在跟進的母嬰品牌年度方案。
他翻了兩頁，合上。
“重做。”
“哪里需要修改？”我問。
“哪里不需要修改？”他反問。
周圍幾個同事低頭看桌面，那種努力憋笑的表情我太熟悉了。
我點頭，說好。
這個人的管理風格用兩個字就能概括：鐵腕