件人是秦漫。
收件人是全公司。
郵件標(biāo)題：關(guān)于公司組織架構(gòu)調(diào)整的通知。
內(nèi)容是一份新的組織架構(gòu)圖。
秦漫的名字出現(xiàn)在了副總經(jīng)理的位置上，直接分管三個(gè)核心部門，市場(chǎng)、品牌、產(chǎn)品。
品牌部是陶溪管的。
我拿著手機(jī)沖出辦公室，正好看到陶溪從品牌部過(guò)來(lái)，臉色鐵青。
"你看到郵件了？"陶溪說(shuō)。
"看到了。"
"她把我的審批權(quán)限調(diào)了。以后品牌部的所有方案先過(guò)她，再到你。多了一層。"
我打了霍深的電話。
這次接了。
"關(guān)于秦漫的事，我不同意。"
"晚晚，你聽我說(shuō)。公司需要規(guī)范管理——"
"她改了我的方案署名，調(diào)了全公司的架構(gòu)，你都知道？"
電話那頭沉默了兩秒。
"這些事我會(huì)跟她說(shuō)。但架構(gòu)調(diào)整是我和幾個(gè)股東商量過(guò)的，不是她一個(gè)人的決定。"
"你跟股東商量了，沒跟我商量？"
"你昨天情緒不好，我怕你做出不理性的決定。"
我掛了電話。
陶溪站在旁邊看著我。
"他怎么說(shuō)？"
"他覺得我情緒不好。"
陶溪罵了一句臟話。
鴻門宴上外婆認(rèn)人
周末，我沒去公司。
宋佩蘭打電話來(lái)，讓我去霍家吃飯。
"你跟霍深好久沒一起吃頓安生飯了。來(lái)家里坐坐，聊聊婚禮的事。"
我去了。
霍家的餐廳能坐二十個(gè)人。
今天只有四個(gè)人。
宋佩蘭，霍深，我，還有一個(gè)我沒見過(guò)的女人。
三十出頭，穿一條酒紅色連衣裙，發(fā)型精致，笑起來(lái)得體又客氣。
"晚晚，這是江柔。她家是做地產(chǎn)的，跟我們家合作了十幾年了。"宋佩蘭介紹，"柔柔也是海德堡畢業(yè)的，跟秦漫是校友。"
又一個(gè)海德堡的。
"顧小姐，久仰。"江柔朝我點(diǎn)了下頭。
吃飯的時(shí)候，宋佩蘭一直在跟江柔聊天。
聊她家的樓盤，聊她最近去瑞士度假，聊她認(rèn)識(shí)的哪個(gè)品牌的老板。
每一句話都在說(shuō)一件事：這個(gè)圈子里的人，你顧晚不認(rèn)識(shí)，你也混不進(jìn)去。
霍深坐在我旁邊，一直在看手機(jī)。
"聽說(shuō)你們晚顏的第三季度不太理想？"江柔夾菜的間隙，隨口問了一句。
我還沒開口，宋佩蘭接了。
"可不是嘛。我都勸了，讓秦