輪廓越來越清楚了。
夠了。
可以開始了。
第三章
第二周的周一，我動了第一刀。
打開OA系統(tǒng)，點進"合規(guī)舉報"模塊，按照《員工合規(guī)管理**》**十七條——"任何員工發(fā)現(xiàn)違反公司**的行為，均有權(quán)通過合規(guī)舉報渠道如實反映"——提交了一份正式舉報。
舉報對象：劉暢。
舉報事項：考勤造假。
附件：劉暢在攻擊當晚的打卡記錄顯示"遠程打卡"，但差旅審批系統(tǒng)中沒有任何遠程辦公申請。同時附上了劉暢當晚的微信朋友圈截圖——23:14，他端著一杯威士忌，**是清風酒吧的霓虹燈。
他自己發(fā)的。
我截的。
點了提交。
下午三點，人力資源部趙主管敲了敲我桌子。
四十出頭，金絲眼鏡，手里夾著一疊打印紙，額頭上兩道深紋擰在一起。
"小陸，你這個舉報……"
"怎么了？"
聲音壓得很低："劉暢的事，周總已經(jīng)定調(diào)了——他那天是遠程支援，特殊情況——"
"趙姐。"
我打斷了她。
"**十七條第三款：對于實名舉報，人力資源部須在收到舉報后七十二小時內(nèi)啟動調(diào)查程序，并在十個工作日內(nèi)出具調(diào)查結(jié)論。逾期未啟動的，舉報人有權(quán)越級向合規(guī)委員會直接申訴。"
她的嘴張了一下。
"你是說……"
"我在等你們的調(diào)查結(jié)論。七十二小時。"
趙主管盯著我看了五秒。
她把那疊紙夾在腋下，推了推眼鏡，轉(zhuǎn)身走了。
第二天下午，劉暢來了。
他把椅子拉到我面前，一**坐下來，雙臂交叉在胸口。
"深哥，咱倆什么關(guān)系？同事七年了。你突然搞我，什么意思？"
"什么意思？"
"舉報我考勤造假？那天晚上什么情況你又不是不知道——大半夜突然出事，誰不是手忙腳亂——"
"你那天在酒吧。"
"我在酒吧怎么了？我手機上遠程操作——"
"VPN接入日志呢？哪怕一條命令行記錄都行。有嗎？"
他的嘴閉上了。
"沒有。"我說。"因為你什么都沒干。你在酒吧喝到凌晨兩點，然后打車回家了。打車記錄要不要我也調(diào)出來？"
他的脖子根到耳朵一片通紅。
猛地站起來，椅子在地上劃出一聲尖叫。
"陸深，你別太過分了。誰守的公司跟你有什么關(guān)系？你不就是想表功拿獎金嗎？"
整個辦公室安靜了。
所有人看著我們。
小張的手懸在鍵盤上方，一動不動。
我沒站起來。
"我不想表功。"
"那你搞我干嘛！"
"你的打卡記錄是假的。違反考勤管理**第十二條。"
"你——"
"規(guī)矩就是規(guī)矩。"
我看著他。
"你們周總教我的。"
劉暢的嘴歪了一下。想說什么，沒說出來。一腳踢開椅子，走了。
第三天，趙主管打來電話。
"調(diào)查結(jié)論出了。劉暢遠程辦公的申請確實沒走審批，打卡記錄存在異常。經(jīng)核查，已撤銷其攻擊應(yīng)急突出貢獻表彰，安全一組組長任命暫緩。"
"好。"
"小陸——"她停了一下。"到此為止了吧？"
"趙姐，**十七條沒有到此為止這一款。"
電話那邊沉默了三秒。
"你還要舉報誰？"
"周正。"
五秒。
"……什么事？"
"《差旅管理**》第二十二條。上季度周正報銷了六次客戶拜訪出差費用，合計十一萬四千三百元。我核對了日程表和CRM系統(tǒng)的客戶記錄，六次出差中有三次沒有任何對應(yīng)的客戶拜訪。其中一次，酒店消費地點在三亞。"
電話那邊的呼吸變重了。
"你怎么查到這些的？"
"OA系統(tǒng)。基礎(chǔ)運**限可以導出報銷單據(jù)。這也是崗位職責范圍——《信息安全管理**》第九十一條，運維人員對系統(tǒng)數(shù)據(jù)具有查閱權(quán)限，用于確保數(shù)據(jù)完整性和合規(guī)性。"
她沒說話。
過了好一會兒："你知道你在做什么吧。"
"我在做合規(guī)自查。第二百七十一條。"
電話掛了。
當天下午五點，周正站到了我工位前面。
沒坐。
站著，從上往下看我。手里攥著鋼筆，筆帽擰開又合上了三次。
"小陸。"
"周總。"
"你舉報了劉暢。"
"是。