電話那頭傳來熟悉的嗓音。

“誰敢搞我兒子？”

“你把電話開免提，我倒要聽聽是哪路神仙。”

陸子昂立刻按下免提鍵，把手機重重的拍在會議桌上。

“喂？是哪個不長眼的HR？”

“我是陸子昂的母親，也是星耀集團的業(yè)務(wù)總監(jiān)孫雅茹。”

“我兒子能去你們那里屈尊面試，是給你們臉?！?br>
“趕緊給我兒子發(fā)offer，定薪不能低于P7級別。不然，我就讓你們老板親自登門來給我道歉！”

我沒有說話。

任由她的聲音繼續(xù)叫嚷。

思緒卻被拉回五年前的夏天。

大廠實習(xí)生轉(zhuǎn)正考核的最后一個月。

對于有**的實習(xí)生來說，那是走過場。

對于我這種毫無根基的人來說，那是生死線。

所以我格外珍惜這個機會。

而孫雅茹是怎么對我的呢。

“姜黎，去樓下幫我買杯冰美式?！?br>
“姜黎，去把地下室那堆前年的舊檔案重新整理歸檔?！?br>
“姜黎，這份數(shù)據(jù)報表你今晚熬夜跑出來，明天早上放我桌上。”

我每天不停歇的連軸轉(zhuǎn)。

我拿著底薪補貼，干著三個人的活。

我以為只要足夠努力，就能留下來。

直到項目分配名單公布的那天。

核心業(yè)務(wù)組的名單上，寫著幾個平時連Excel都用不明白的實習(xí)生名字。

而我的名字，被劃到邊緣的后勤保障組。

“孫主管，為什么我不能進(jìn)核心組？”

“我的考核成績一直是第一?！?br>
孫雅茹連眼皮都沒抬一下。

“第一？學(xué)校里的第一到了社會上就是個屁。”

“你看看人家小李，過節(jié)知道給我?guī)K-II的套裝?！?br>
“你看看小張，人家舅舅是渠道商。你呢？”

她轉(zhuǎn)過身，目光落在我的帆布鞋上。

眼神里滿是毫不掩飾的嫌惡。

“你除了會傻干活，還能給團隊帶來什么資源？”

“這是職場，不是你們村里的扶貧辦?！?br>
我死死捏著報告。

“可是公司規(guī)定，項目分配是按能力……”

“規(guī)矩是我定的！”

孫雅茹猛的拍了一下桌子。

她一把奪過我手里的報告，撕成兩半。

“你這種農(nóng)村來的泥腿子，教你做事我都嫌費勁?！?br>
她把碎紙片砸在我的臉上。

“農(nóng)村豬永遠(yuǎn)別想上桌吃細(xì)糠?！?br>
“收拾東西，明天不用來了?！?br>
孫雅茹的咆哮把我從回憶里猛的拽回。

“喂！啞巴了？說話！”

我深吸了一口氣。

“孫總監(jiān)，好大的官威啊?！?br>
“不知道星耀集團的董事長知不知道，他的業(yè)務(wù)總監(jiān)在外面這么威風(fēng)？”

電話那頭頓了一下。

“你算什么東西，也配提我們董事長？”

“你就是個打雜的HR吧?！?br>
“馬上把你們負(fù)責(zé)人叫過來！”

我輕笑了一聲。

“不好意思，我就是這里的負(fù)責(zé)人?！?br>
“你兒子的面試，我親自否決的?！?br>
“理由很簡單，人品敗壞，能力造假。”

“這種垃圾，我們公司不收。”

此話一出。

電話那頭的孫雅茹炸了鍋。

“你敢罵我兒子是垃圾？”

“你最好別跑，我今天非要撕爛你這張嘴！”

電話被掛斷了。

我靠在椅背上，看著氣急敗壞的陸子昂。

片刻后，前臺的內(nèi)線電話響了起來。

“姜總，樓下有位自稱是星耀集團孫總監(jiān)的女士，帶著幾個人硬闖閘機。”

“保安攔不住，她非要上來?！?br>
我站起身，理了理西裝的下擺。

“讓她上來?！?br>