我叫沈嶼，是創(chuàng)科文化傳媒有限公司的項目運營總監(jiān)。

公司成立五年，從最初只有三個人的小工作室，做到如今在本地傳媒行業(yè)站穩(wěn)腳跟、年營業(yè)額破億的中型企業(yè)，大半功勞，都在我身上。

五年時間，我牽頭拿下二十余個大中型品牌合作項目，從百萬級到千萬級，從未失手；我搭建起公司的核心運營體系、客戶維護體系、團隊管理體系，手把手帶出八名核心骨干，把一個個職場小白，培養(yǎng)成能獨當一面的業(yè)務能手；我常年加班到深夜，放棄所有節(jié)假日，帶病跟進項目，為了公司利益，一次次放下身段跟客戶周旋、妥協(xié)，硬生生把創(chuàng)科傳媒，從無人知曉的小公司，做到行業(yè)內(nèi)有口皆碑的靠譜企業(yè)。

公司里的老員工都說，創(chuàng)科傳媒能有今天，全靠沈嶼撐著。就連公司的女老板，蘇清然，也曾不止一次當著全公司的面說，沈嶼是公司的頂梁柱，是她最信任、最離不開的左膀右臂。

我也曾以為，我為公司拼盡全力，傾盡五年心血，總能換來應有的尊重、公平的對待，總能和公司一起，越走越遠。

直到一個月前，蘇清然把她的白月光，顧言，空降進公司，一切都變了。

顧言是蘇清然的大學學長，是她放在心尖上喜歡了很多年的人，畢業(yè)之后一直沒有穩(wěn)定工作，眼高手低，做什么都半途而廢。蘇清然心疼他，直接把他安排到公司，擔任策劃總監(jiān)，職位和我平級，薪資比我還要高出三成。

可顧言根本不懂傳媒行業(yè)，沒做過項目，沒寫過策劃案，連最基礎的Excel表格、PPT都做不明白，甚至連公司的業(yè)務范圍都搞不清楚。

就是這樣一個毫無能力、寸功未立的人，因為蘇清然的偏愛，在公司里享盡**，處處特殊對待。而我這個為公司打拼五年的功臣，反倒成了蘇清然眼里不懂變通、斤斤計較、處處礙眼的人。

她的雙標與偏心，毫不掩飾，一點點寒透了我的心。

而這一切的導火索，不過是一筆區(qū)區(qū)十塊錢的加班餐補。

半個月前，我?guī)е鴪F隊跟進一個兩千八百萬的汽車品牌年度推廣項目，這是公司本季度最大的項目，關(guān)乎著公司全年的業(yè)績，也關(guān)