我叫陸辰，星途科技高級產品經理，手里握著公司重點項目，卻在項目提交的關鍵節(jié)點，被同期入職的綠茶同事蘇雅，還有她的狗腿子**，聯(lián)手栽贓陷害。
蘇雅長著一副**柔弱的皮囊，柳葉眉、杏仁眼，皮膚白得像紙，說話細聲細氣，自帶一股“我見猶憐”的氣質，不管對誰都笑臉相迎，嘴甜得像抹了蜜。
入職三年，她沒做出過任何拿得出手的業(yè)績，卻憑著這副皮囊和圓滑的手段，哄得部門副總監(jiān)李偉團團轉，還讓不少男同事主動幫她分擔工作、背鍋。
有一次，她把客戶需求文檔寫錯，導致公司損失了一個小訂單，最后是她哭著向李偉認錯，把責任推給了一個實習生，那個實習生硬生生被開除，她卻連一句道歉都沒有，照樣在公司混得風生水起。
**則是趨炎附勢的軟骨頭，比我們晚入職一年，能力平庸，做事敷衍，連最基礎的產品原型都畫不明白，卻最擅長察言觀色、抱大腿。
見蘇雅和李偉走得近，能在公司橫著走，他就天天跟在蘇雅**后面，鞍前馬后，唯命是從。
蘇雅讓他幫忙打印文件，他跑得比誰都快；蘇雅讓他去茶水間占位置，他提前十分鐘就守在那里；
蘇雅讓他打壓哪個同事，他就毫不猶豫地沖上去，添油加醋地詆毀別人，活脫脫一副“狗腿子”的模樣，連部門里的老員工都看不慣他，卻礙于蘇雅的面子，沒人敢明著說。
我性子謙和，不喜歡與人爭斗，平時待人真誠，凡事留一線，總覺得職場抬頭不見低頭見，沒必要把關系鬧得太僵。
之前蘇雅幾次工作出錯被李偉批評，我還心軟幫她打了圓場，說她是新人（哪怕她已經入職三年），經驗不足，再給她一次機會。
可我萬萬沒想到，這份善意，反倒成了他們拿捏我的底氣。
公司千萬級重點項目“智能辦公系統(tǒng)升級”，我憑三年的項目經驗、精準的需求把控，還有之前兩個**落地的重點項目背書，硬生生從幾個資深同事手里拿下了負責人位置，蘇雅嫉妒得紅了眼，表面上一臉真誠**動請纓，說要負責最核心的需求文檔撰寫和用戶調研，還拍著**保證，一定按時高質量完成，絕不拖項目后腿，