第5章
碰硬是最蠢的辦法。
秦嵐想起李娜說的話:“信息要放在最有效的地方釋放。”
什么是最有效的地方?
她開始留意王副廠長的工作習(xí)慣,留意廠里的會議安排,留意集團對基層單位的要求。
機會在兩個月后出現(xiàn)了。
集團下發(fā)通知,要求下屬各單位在月底前召開年度述職大會,集團主要領(lǐng)導(dǎo)會分頭參加。第**廠的述職會,由集團分管副總經(jīng)理趙衛(wèi)東親自出席。
述職會,是王副廠長一年里最風(fēng)光的時候。
他會站在臺上,用精心準備的PPT,匯報全年的生產(chǎn)成績、水質(zhì)達標率、技術(shù)改進成果。臺下坐著廠里的中層干部和職工代表,還有集團來的領(lǐng)導(dǎo)。
秦嵐作為技術(shù)骨干,被安排在述職會的工作人員名單里,負責(zé)會前的設(shè)備調(diào)試和材料準備。
這是一個機會。
她開始默默準備。
每天下班后,她都會在實驗室多待一個小時,整理那個小本子上的內(nèi)容。她把兩年來所有墊付的時間、事由、金額、場合,按照時間線排列,做成一個清晰的表格。每一次的報銷申請被拒的理由,每一次領(lǐng)導(dǎo)說的原話,她都整理出來。
她還做了一件事。
那兩次王副廠長說“先用你的,回頭再說”的時候,她下意識地按下了手機錄音鍵。不是故意的,是多年做化驗養(yǎng)成的習(xí)慣——重要步驟、關(guān)鍵數(shù)據(jù),她總要錄個音以防萬一。
兩次,加起來不到一分鐘的對話。音質(zhì)不算好,有**雜音,但王副廠長的聲音清晰可辨。
她把錄音導(dǎo)出來,存進了一個加密的文件夾里。
準備工作做了三周,直到述職會前一天晚上,秦嵐把所有的材料都準備好了:一份完整的墊付清單表格,三張打印出來的銀行流水截圖,還有那個寫滿了記錄的硬殼筆記本。
她把它們整齊地裝進一個牛皮紙文件袋里,放在自己辦公桌最下面的抽屜里,鎖好。
然后她回到家,洗了個澡,早早就睡了。
睡前,她看著天花板,心里異常平靜。
明天,王副廠長會在臺上做他一年中最精彩的報告。而她,會在他最風(fēng)光的時候,做一件他絕對想不到的事。
這不是報復(fù),這是清算。
兩年來那些被無視的墊付、被駁回的報銷、被無視的付出,還有那個劃掉她名字的晉升名單,所有的一切,都要在明天有個說法。
07
述職會當天,天氣晴冷。
水廠大會議室里坐滿了人,前面是**臺,**板上寫著“清水市第**廠2023年度工作述職大會”。集團分管副總趙衛(wèi)東坐在**臺正中,旁邊是廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
王副廠長是最后一個述職的,也是時間最長的。他的PPT做得精美,數(shù)據(jù)詳實,成績亮眼,從水質(zhì)保障到技術(shù)革新,從安全生產(chǎn)到節(jié)能減排,每一個方面都說得頭頭是道。
臺下響起陣陣掌聲。
秦嵐坐在會議室最后一排的角落里,面前放著那個牛皮紙文件袋。她低著頭,手指輕輕摩挲著文件袋的邊緣,臉上看不出任何情緒。
王副廠長的述職進行了四十分鐘,結(jié)束時再次響起熱烈的掌聲。趙衛(wèi)東帶頭鼓掌,臉上是滿意的笑容。
主持人宣布進入**環(huán)節(jié)。
前幾個問題都是常規(guī)性的,關(guān)于明年計劃、關(guān)于設(shè)備更新、關(guān)于人員培訓(xùn)。王副廠長對答如流,顯得從容又自信。
就在主持人準備宣布述職會結(jié)束時,趙衛(wèi)東忽然拿起話筒,說了一句:
“等一下?!?br>會場安靜下來。
趙衛(wèi)東掃視了一圈臺下,目光在最后一排停了一下,然后說:“年度述職,既要聽領(lǐng)導(dǎo)匯報,也要聽基層聲音。在座的有沒有想補充的?或者有什么問題想問王廠長的?”
沉默了幾秒鐘。
沒有人舉手。
王副廠長臉上的笑容更深了,這種場合,誰會當著集團領(lǐng)導(dǎo)的面提尖銳問題?大家都是聰明人。
就在主持人再次準備收尾時,最后一排,秦嵐舉起了手。
動作很輕,但在安靜的會場里格外顯眼。
所有人的目光都投向了那個角落。
王副廠長臉上的笑容僵了一下。
趙衛(wèi)東倒是來了興趣,對著話筒說:“那位同志,請到前面來說。”
秦嵐站起身,拿著那個牛皮紙文件袋,一步一步從最后一排走向主
秦嵐想起李娜說的話:“信息要放在最有效的地方釋放。”
什么是最有效的地方?
她開始留意王副廠長的工作習(xí)慣,留意廠里的會議安排,留意集團對基層單位的要求。
機會在兩個月后出現(xiàn)了。
集團下發(fā)通知,要求下屬各單位在月底前召開年度述職大會,集團主要領(lǐng)導(dǎo)會分頭參加。第**廠的述職會,由集團分管副總經(jīng)理趙衛(wèi)東親自出席。
述職會,是王副廠長一年里最風(fēng)光的時候。
他會站在臺上,用精心準備的PPT,匯報全年的生產(chǎn)成績、水質(zhì)達標率、技術(shù)改進成果。臺下坐著廠里的中層干部和職工代表,還有集團來的領(lǐng)導(dǎo)。
秦嵐作為技術(shù)骨干,被安排在述職會的工作人員名單里,負責(zé)會前的設(shè)備調(diào)試和材料準備。
這是一個機會。
她開始默默準備。
每天下班后,她都會在實驗室多待一個小時,整理那個小本子上的內(nèi)容。她把兩年來所有墊付的時間、事由、金額、場合,按照時間線排列,做成一個清晰的表格。每一次的報銷申請被拒的理由,每一次領(lǐng)導(dǎo)說的原話,她都整理出來。
她還做了一件事。
那兩次王副廠長說“先用你的,回頭再說”的時候,她下意識地按下了手機錄音鍵。不是故意的,是多年做化驗養(yǎng)成的習(xí)慣——重要步驟、關(guān)鍵數(shù)據(jù),她總要錄個音以防萬一。
兩次,加起來不到一分鐘的對話。音質(zhì)不算好,有**雜音,但王副廠長的聲音清晰可辨。
她把錄音導(dǎo)出來,存進了一個加密的文件夾里。
準備工作做了三周,直到述職會前一天晚上,秦嵐把所有的材料都準備好了:一份完整的墊付清單表格,三張打印出來的銀行流水截圖,還有那個寫滿了記錄的硬殼筆記本。
她把它們整齊地裝進一個牛皮紙文件袋里,放在自己辦公桌最下面的抽屜里,鎖好。
然后她回到家,洗了個澡,早早就睡了。
睡前,她看著天花板,心里異常平靜。
明天,王副廠長會在臺上做他一年中最精彩的報告。而她,會在他最風(fēng)光的時候,做一件他絕對想不到的事。
這不是報復(fù),這是清算。
兩年來那些被無視的墊付、被駁回的報銷、被無視的付出,還有那個劃掉她名字的晉升名單,所有的一切,都要在明天有個說法。
07
述職會當天,天氣晴冷。
水廠大會議室里坐滿了人,前面是**臺,**板上寫著“清水市第**廠2023年度工作述職大會”。集團分管副總趙衛(wèi)東坐在**臺正中,旁邊是廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
王副廠長是最后一個述職的,也是時間最長的。他的PPT做得精美,數(shù)據(jù)詳實,成績亮眼,從水質(zhì)保障到技術(shù)革新,從安全生產(chǎn)到節(jié)能減排,每一個方面都說得頭頭是道。
臺下響起陣陣掌聲。
秦嵐坐在會議室最后一排的角落里,面前放著那個牛皮紙文件袋。她低著頭,手指輕輕摩挲著文件袋的邊緣,臉上看不出任何情緒。
王副廠長的述職進行了四十分鐘,結(jié)束時再次響起熱烈的掌聲。趙衛(wèi)東帶頭鼓掌,臉上是滿意的笑容。
主持人宣布進入**環(huán)節(jié)。
前幾個問題都是常規(guī)性的,關(guān)于明年計劃、關(guān)于設(shè)備更新、關(guān)于人員培訓(xùn)。王副廠長對答如流,顯得從容又自信。
就在主持人準備宣布述職會結(jié)束時,趙衛(wèi)東忽然拿起話筒,說了一句:
“等一下?!?br>會場安靜下來。
趙衛(wèi)東掃視了一圈臺下,目光在最后一排停了一下,然后說:“年度述職,既要聽領(lǐng)導(dǎo)匯報,也要聽基層聲音。在座的有沒有想補充的?或者有什么問題想問王廠長的?”
沉默了幾秒鐘。
沒有人舉手。
王副廠長臉上的笑容更深了,這種場合,誰會當著集團領(lǐng)導(dǎo)的面提尖銳問題?大家都是聰明人。
就在主持人再次準備收尾時,最后一排,秦嵐舉起了手。
動作很輕,但在安靜的會場里格外顯眼。
所有人的目光都投向了那個角落。
王副廠長臉上的笑容僵了一下。
趙衛(wèi)東倒是來了興趣,對著話筒說:“那位同志,請到前面來說。”
秦嵐站起身,拿著那個牛皮紙文件袋,一步一步從最后一排走向主
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