來覆去只有一個念頭。
趙啟明為什么要這么做？
僅僅是為了給侄子鋪路嗎？
不對。如果只是鋪路，沒必要在簽約的節(jié)骨眼上動手。提前一個月安排都比現(xiàn)在合理。他選在這個時間點，停我的職，讓趙浩然接手，當(dāng)眾宣布。這不是鋪路，這是割肉。趁著最肥的時候，一刀切下來。
那條停職通知的措辭我又想了一遍。"若干待核實問題"。什么問題？沒說。"經(jīng)管理層初步商議"。哪些管理層？誰提議的？
一切都模模糊糊，沒有一個字是實錘。
這不是正常的人事流程。這是逼我自己走。
車到了小區(qū)門口。我把車停好，坐在駕駛座上沒下去。手機屏幕亮了又暗，暗了又亮。
我打開電腦，登錄了公司內(nèi)部的代碼管理系統(tǒng)。
我的賬號還沒有被凍結(jié)。
所有核心系統(tǒng)的最高權(quán)限，還在我手里。
看來趙啟明不懂技術(shù)這件事，在這一刻成了他最大的漏洞。他以為一條人事通知就能把我架空，卻不知道這家公司所有的核心系統(tǒng)，都只認(rèn)我設(shè)的那把鎖。
我關(guān)上電腦，下車，上樓。
到家之后我煮了一碗面，坐在餐桌前慢慢吃?？曜訆A起面條的時候，手穩(wěn)得很。
吃完面，我洗了碗，擦了桌子。然后坐到書桌前，打開電腦，開始一份一份地備份自己這六年來的所有工作記錄。每一份技術(shù)方案、每一次代碼提交、每一封和客戶的往來郵件。
全部備份完畢，已經(jīng)是凌晨兩點。
我關(guān)上電腦，躺到床上，盯著天花板。
明天開始，我需要一個計劃。
第二天早上八點，手機響了。
屏幕上顯示的是技術(shù)部的陳姐。陳紅梅，四十三歲，在公司待了五年，做行政管理。人精明，嘴碎，但從不**。公司里的大小消息，經(jīng)過她的嘴最多半天就能傳遍。
"知微，你昨天去慶功宴了？"她的聲音壓得很低，像怕被人聽見。
"去了。"
"你知道昨晚發(fā)生什么事了嗎？"
"什么事？"
"慶功宴散了之后，趙總把幾個部門負(fù)責(zé)人留下來開了個小會。會上說，以后所有涉及濱海新城項目的技術(shù)對接，全部由趙浩然牽頭。你的名字從項目組名單里直接**。"
我握著手機，沒說話。
陳紅梅繼續(xù)說："還有，今天早上我看到一份郵件抄送，人事部在重新做你的崗位職責(zé)說明書。把你負(fù)責(zé)的三個核心系統(tǒng)全部劃到趙浩然名下了。"
"誰批的？"
"郵件上寫的是趙總親批。知微，我跟你說句實話。"她停頓了一下，"你要是想走，趁現(xiàn)在談條件還來得及。等他們把交接做完，你就什么**都沒有了。"
"陳姐，謝謝你告訴我這些。"
"唉，我也就是嘴快。你自己想清楚。"
掛了電話，我坐在床邊，把陳紅梅說的每個字都過了一遍。
三個核心系統(tǒng)的管轄權(quán)要轉(zhuǎn)出去了。這就是說趙啟明在加速。他不是要我"配合調(diào)查"，他是要在最短時間內(nèi)把我從這家公司連根拔出去，不留一絲痕跡。
九點，我換了衣服出門。沒去公司，去了南山區(qū)一家安靜的咖啡館。
我需要想清楚幾件事。
第一，趙啟明的目的是什么？答案很清楚。五十億的項目一旦正式落地，后續(xù)的技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)維護、迭代升級，每年都是幾千萬的持續(xù)收入。誰掌握這個項目的技術(shù)主導(dǎo)權(quán)，誰就是公司未來五年最有話語權(quán)的人。他不能讓這個人是我。他要讓這個人是他自己的血親。
第二，我現(xiàn)在有什么？我有這家公司全部核心系統(tǒng)的最高管理權(quán)限。趙啟明不懂技術(shù)，他身邊也沒有任何人有能力接管這些權(quán)限。趙浩然更不可能。我設(shè)計的系統(tǒng)架構(gòu)，沒有我的授權(quán)，連登錄**的資格都沒有。
第三，他什么時候會發(fā)現(xiàn)這件事？當(dāng)他真正需要對系統(tǒng)做任何修改或者交付的時候。也就是正式簽約、系統(tǒng)上線交付的那一天。
我喝了一口咖啡。苦的。
正式簽約儀式定在下周三。
我有六天時間。
手機又響了。這次是趙啟明本人。
"知微，你今天怎么沒來公司？"他的語氣里帶著一絲不悅。
"趙總，我被停職了。停職期間不需要到崗吧？"
電話那頭沉默了兩秒。然后他笑了一聲，那種