薇對(duì)其他同事抱怨：“……也不知道走了什么運(yùn)，趙姐現(xiàn)在挺看得上她，那天提案，說(shuō)不定是趙姐早有點(diǎn)撥，她啊，就會(huì)做表面功夫……” 或是聽到張弛跟人嘀咕：“新來(lái)的那個(gè)蘇曌，有點(diǎn)東西啊，不好糊弄。”
武曌只是若無(wú)其事地接水，離開。謠言？中傷？當(dāng)年朝堂之上，比這惡毒百倍的詛咒與構(gòu)陷，她聽得少了？讓她們說(shuō)去?？谒筒凰廊耍挥袑?shí)力和棋局上的位置，才作數(shù)。
“星輝·家宴”系列線下活動(dòng)首場(chǎng)舉辦，效果出乎意料的好?？蛻魸M意，公司高層也注意到了這個(gè)原本平平無(wú)奇的項(xiàng)目。慶功宴上，趙麗蓉滿面紅光接受恭維，將功勞大半攬?jiān)谧约荷砩?。武曌坐在角落，安靜地吃著東西，只在趙麗蓉目光掃過(guò)時(shí)，舉杯遙敬，姿態(tài)恭謹(jǐn)。
但項(xiàng)目報(bào)告和后續(xù)客戶反饋郵件，武曌“不小心”同時(shí)抄送給了趙麗蓉和公司分管副總。郵件里，她詳細(xì)羅列了各項(xiàng)數(shù)據(jù)、客戶評(píng)價(jià)，并將趙麗蓉的“悉心指導(dǎo)”放在顯眼位置感謝，但具體執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵決策、難點(diǎn)突破、資源協(xié)調(diào)細(xì)節(jié)，亦條理分明。功勞是主管的，但能力，有心人自然看得見。
不久后，公司競(jìng)標(biāo)一個(gè)重要的**文旅宣傳項(xiàng)目，時(shí)間緊，難度大，趙麗蓉本想推掉，武曌卻在部門會(huì)議上，條理清晰地分析了競(jìng)標(biāo)成功的可能性和將為公司帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，并提出了一個(gè)頗為大膽、整合線上線下全新媒介策略的初步構(gòu)想。一番話，說(shuō)得原本想看她知難而退的趙麗蓉啞口無(wú)言，其他同事也暗自吃驚。
最終，趙麗蓉不情不愿地接下任務(wù)，心里已對(duì)武曌忌憚非常，明里暗里開始設(shè)障，將最棘手的部分丟給她，資源卻卡得極緊。
武曌早有預(yù)料。她不再僅僅滿足于內(nèi)部協(xié)調(diào)，開始有選擇地接觸其他部門真正有能力、有想法，同樣被上級(jí)或體制所困的骨干，偶爾“分享”一些前沿行業(yè)信息，或在自己權(quán)限內(nèi)，提供一些小小的、不違反原則的便利。她從不拉幫結(jié)派，但一種基于專業(yè)認(rèn)可和有限利益交換的松散同盟，悄然形成。當(dāng)她需要某些數(shù)據(jù)支持，或某個(gè)環(huán)節(jié)需要加急時(shí)，總能找到恰當(dāng)?shù)那馈?br>同時(shí)，她開始有意識(shí)地在公司內(nèi)部