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第3章

書名:不吵不鬧,滿盤皆輸  |  作者:變色龍L  |  更新:2026-07-05
個(gè)人自己選擇。
而每一個(gè)人的選擇——
都會(huì)遠(yuǎn)離那扇寫著"銳遠(yuǎn)科技"的門。
第三章
離開公司的第十二天。
我接到一個(gè)電話,宏達(dá)新材的采購經(jīng)理小孫。
"顧哥!"他聲音里帶著點(diǎn)小心翼翼,"打擾你了。"
"沒事,說。"
"那個(gè)……之前您幫我們做的那個(gè)包裝優(yōu)化方案,您還記得吧?"
"記得。怎么?"
"我們這邊想在Q2再追加一批,但是銳遠(yuǎn)那邊說方案要重新報(bào)價(jià),比之前貴了15%。我就……想問,是之前的方案本身成本就高還是……"
我沉默了一秒。
加價(jià)15%。
陳銳在干什么?
宏達(dá)新材每年給銳遠(yuǎn)貢獻(xiàn)的營收不算最多,大概排第五。但小孫這個(gè)人,在行業(yè)圈子里人緣極好,他的推薦能帶來至少三四個(gè)同級(jí)別客戶。
我當(dāng)初維護(hù)宏達(dá),一半是為了訂單,一半是為了小孫這個(gè)人。
陳銳不知道。他只看報(bào)表上的數(shù)字。
"顧哥?您還在嗎?"
"在。"我說,"小孫,你把需求發(fā)我郵箱,我?guī)湍憧础<兯饺藥兔?,不收費(fèi)。"
"那怎么好意思——"
"沒什么不好意思的。你幫我照顧小柚子就行,上次她畫的那張畫我還留著呢。"
電話那頭笑了。"行,那我發(fā)給您!"
掛了電話,我靠在椅背上。
不需要主動(dòng)聯(lián)系任何人。
他們自己會(huì)來找我。
因?yàn)殛愪J會(huì)犯錯(cuò)。
他一定會(huì)犯錯(cuò)。
他最擅長的事情是喝酒、吹牛和簽字。方案他看不懂,客戶關(guān)系他維護(hù)不了,成本結(jié)構(gòu)他不清楚。
我在的時(shí)候,這些全是我兜底。
我不在了,他唯一能做的就是——漲價(jià)。
漲價(jià)是最蠢的策略。但對他來說,是唯一能快速補(bǔ)上"顧方遠(yuǎn)離開后效率下降"這個(gè)窟窿的辦法。
小孫的需求當(dāng)天下午就到了我郵箱。
我花了兩個(gè)小時(shí),重新做了一份方案——比銳遠(yuǎn)報(bào)價(jià)低10%,方案細(xì)節(jié)更優(yōu)。
但我沒有以任何公司的名義發(fā)。
我發(fā)的時(shí)候用的是我的個(gè)人郵箱,標(biāo)題寫的是:"小孫你看這個(gè)思路,僅供參考。"
沒有報(bào)價(jià)。沒有合同。
純幫忙。
純個(gè)人。
但小孫看完以后,會(huì)把這份方案存起來。
等到銳遠(yuǎn)下一次讓他不爽的時(shí)候——他會(huì)想起來,有個(gè)人比他們靠譜,而且隨時(shí)可以找到。
第十五天。
行業(yè)協(xié)會(huì)組織了一個(gè)季度沙龍活動(dòng),在國貿(mào)那邊一個(gè)酒店。我以前每次都代表銳遠(yuǎn)去參加。
這次,我用個(gè)人身份報(bào)了名。
沒什么目的,就是去坐,和老朋友打個(gè)招呼。
到場以后,我發(fā)現(xiàn)了三個(gè)人:
宏達(dá)新材的小孫。
博遠(yuǎn)科技的李副總。
中盛實(shí)業(yè)的王總。
三個(gè)人看到我,反應(yīng)各異。
小孫直接跑過來:"顧哥!你也來了!"
李副總遠(yuǎn)點(diǎn)了個(gè)頭,端著杯子走過來:"方遠(yuǎn),聽說你離開了?"
王總最含蓄,只是在路過的時(shí)候拍了一下我胳膊:"改天聊。"
我和他們分別寒暄。全程沒有提銳遠(yuǎn)一個(gè)字。
聊天氣,聊孩子,聊最近哪個(gè)餐廳好吃。
但在場的人都看到了——
顧方遠(yuǎn)離開了銳遠(yuǎn),但他還在這個(gè)圈子里。
他還在。
而且他看起來比在銳遠(yuǎn)的時(shí)候還要松弛。
沙龍結(jié)束前,我和三個(gè)供應(yīng)商的負(fù)責(zé)人交換了****——這三家是銳遠(yuǎn)的核心供應(yīng)商,提供包裝材料、物流和印刷。
我沒聊業(yè)務(wù)。
我跟物流那個(gè)老哥聊了半小時(shí)釣魚。他下周想去密云水庫,我說我也想去。
加了微信。
就這么簡單。
第十八天。
陳銳在公司群里發(fā)了一條通知:"關(guān)于客戶對接流程優(yōu)化的通知。即日起,所有客戶溝通統(tǒng)一由***對接,技術(shù)部不得私下聯(lián)系客戶。"
我不在群里了。但程昊把截圖發(fā)給了我。
附了一個(gè)嘴的表情。
我秒懂。
陳銳怕了。
他不知道怕什么,但他聞到了危險(xiǎn)。
他的應(yīng)對方式是——收緊控制。
這是最糙的操作。
收緊控制的結(jié)果是什么?
是客戶覺得對接變慢了、不順暢了。
是技術(shù)部覺得被架空了、不受信任了。
是所有人都會(huì)更加懷念——以前和顧方遠(yuǎn)對接時(shí)的順滑。
我給程昊回了一個(gè)字:"嗯。"
沒有多說。
但我知道,程昊心里的天平,又往我這邊偏了一點(diǎn)。
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