十一點(diǎn)四十七分。
我當(dāng)時已經(jīng)睡了。
"所以，因為我沒看到一條半夜十二點(diǎn)的通知，遲到四十分鐘，扣我整個季度的獎金？"
張姐沒說話，低下頭去翻文件。
我站在HR辦公室里，盯著工資條上那個零。
四萬塊。
加上上季度以"績效考核不達(dá)標(biāo)"為由扣掉的四萬。
八萬。
整八萬塊錢。
我在這公司干了三年，從零搭建了整套推薦算法框架。
核心專利署名寫的是王志剛的名字。
每次技術(shù)評審，他站在臺上念PPT，念的是我寫的方案。
我忍了。
因為我覺得，技術(shù)人嘛，少計較這些虛名，干好活，拿該拿的錢就行。
但現(xiàn)在連該拿的錢都不給了。
我站了大概有兩分鐘，張姐一直沒抬頭。
"行，我知道了。"
我轉(zhuǎn)身走了。
回到工位，趙磊看我臉色不對，遞了瓶水過來。
"怎么了？"
"扣了八萬。"
趙磊手里的筆掉了。
"多少？"
"八萬。上季度四萬，這季度四萬，理由分別是績效不達(dá)標(biāo)和遲到。"
"你遲到了？"
"周五半夜十二點(diǎn)發(fā)的通知，把到場時間提前了四十分鐘，我沒看到。"
趙磊張了張嘴，半天憋出一句："這也太……"
他沒說完。
不用說完，我們都懂。
那天下午剩下的時間，我一行代碼都沒寫。
我在想一件事。
這三年，我加了多少班。
多少個周末，多少個凌晨兩三點(diǎn)。
多少次上線前夜通宵蹲守，多少次線上事故半夜爬起來修。
沒有加班費(fèi)。
沒有調(diào)休。
沒有一句謝謝。
只有王志剛在周會上說"研發(fā)部要有狼性""年輕人不要太計較"。
五點(diǎn)半。
我保存代碼，關(guān)了電腦。
站起來，背包，走人。
路過王志剛辦公室門口時，他正好抬頭看見我。
"陸遠(yuǎn)，那個模塊今晚能跑通嗎？明天早上要給客戶演示。"
我停下腳步，回頭看了他一眼。
"明天是周六，不在我工作時間范圍內(nèi)。演示的事，建議你安排值班人員。"
王志剛的表情凝固了。
像是沒聽懂中文。
"你說什么？"
"到點(diǎn)了，我下班。"
我沒等他反應(yīng)過來，走了。
電梯關(guān)門的時候，我聽見他辦公室里傳來一聲椅子推開的動靜。
無