第6章
辭是與甲方業(yè)務(wù)存在關(guān)聯(lián)性,沒有限定時(shí)間范圍。你做的是芯片架構(gòu),她公司也做芯片。關(guān)聯(lián)性天然成立?!?br>我攥著手機(jī),手背上的青筋跳了一下。
“還有?!绷洲壤^續(xù)說?!?*十條,你注意到?jīng)]有?乙方若在協(xié)議有效期內(nèi)提出**婚姻關(guān)系,需向甲方支付違約金***五千萬元?!?br>五千萬。
我連五千塊都快拿不出來了。
“陸辰,給你一個(gè)建議?!?br>“說?!?br>“這份協(xié)議,不能簽。不但不能簽,你現(xiàn)在就應(yīng)該開始準(zhǔn)備。”
“準(zhǔn)備什么?”
“準(zhǔn)備離婚。而且要快。要在她反應(yīng)過來之前,把你自己的東西保護(hù)好?!?br>我看著窗外的雨。
“我知道了?!?br>“還有一件事。你名下那些專利,目前登記在誰名下?是個(gè)人還是公司?”
“個(gè)人。申請(qǐng)的時(shí)候是用我個(gè)人身份。”
“確認(rèn)一下,有沒有任何文件把使用權(quán)讓渡給了耀星?”
我想了想。
“有一份內(nèi)部技術(shù)授權(quán)備忘錄。三年前簽的。但只授權(quán)耀星使用,沒有轉(zhuǎn)讓所有權(quán)?!?br>“這就是你的命脈?!绷洲日f。“守住它。在你簽任何新文件之前,不要跟對(duì)方有任何書面承諾?!?br>“明白。”
“陸辰。”
“嗯?”
“你那個(gè)老婆——到底是誰?能讓律師寫出這種條款的人,不一般?!?br>“改天告訴你?!?br>“行。這兩天我?guī)湍阕鰝€(gè)完整的法律方案。保重?!?br>掛了電話。
我把手機(jī)放在桌上,看著那份四十六頁的協(xié)議。
三年了。
夠了。
第二天早上到公司,剛過前臺(tái),就看到研發(fā)部門口圍了一圈人。
走近了才聽見聲音。
“……編制優(yōu)化是董事會(huì)的決定,不是我個(gè)人的意思。這份名單已經(jīng)報(bào)了人事備案,下周一正式通知到個(gè)人?!?br>是韓子墨的聲音。
他站在研發(fā)部的入口處,手里拿著一份文件,對(duì)面是研發(fā)部總監(jiān)老何。老何臉色鐵青。
“韓助理,這份名單我作為部門負(fù)責(zé)人根本沒見過。你直接把人裁了,不過我這邊?”
“何總監(jiān),這個(gè)方案是顧總審批的。你有異議可以跟顧總談?!?br>老何臉色更難看了。
我走過去,人群自動(dòng)讓出一條路。
韓子墨看見我,笑了。
“陸哥來了。正好?!?br>他從那份文件里抽出一頁,遞給我。
“這是研發(fā)部的編制優(yōu)化方案。你組里的三個(gè)人,在名單上?!?br>我接過來看了一眼。
我組里的三個(gè)人。劉濤、張薇、小趙。
劉濤是跟我做了兩年的老搭檔,核心模塊的主力開發(fā)。張薇是算法工程師,上一輪流片修正方案就是她提的。小趙是實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正不到半年,但手快腦子靈。
這三個(gè)人全裁掉,我的組等于散了。
“裁人的標(biāo)準(zhǔn)是什么?”
我問。
韓子墨表情不變。
“績(jī)效排名。你組整體績(jī)效在部門墊底,按比例優(yōu)化。”
“我組績(jī)效墊底是因?yàn)閄R-7項(xiàng)目被算成了失敗項(xiàng)目。但芯片已經(jīng)流片成功了,下個(gè)月就能量產(chǎn)?!?br>“目前的評(píng)估是按照截止日期算的。截止到去年底,你組的項(xiàng)目處于延期狀態(tài)?!?br>老何在旁邊插了一句。
“韓助理,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)誰定的?我作為總監(jiān)怎么不知道?”
“何總監(jiān),標(biāo)準(zhǔn)是人事部和總裁辦聯(lián)合制定的,上周三的郵件已經(jīng)抄送了你。你沒看到的話,我讓人再發(fā)一次。”
老何張了張嘴,沒說出話來。
韓子墨又轉(zhuǎn)向我。
“陸哥,人事會(huì)跟你們一談話。你作為組長(zhǎng),配合一下就行?!?br>他收起文件,沖周圍的人點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“大家該工作就工作,別影響效率?!?br>然后轉(zhuǎn)身走了。
步伐輕快。像剛辦完一件小事。
人群散了之后,老何拉著我走進(jìn)他的辦公室,關(guān)上門。
“陸辰,你知道這是怎么回事吧?”
我知道。
裁我的人,散我的組,讓我變成光桿副總監(jiān)。
下一步,就是把我也優(yōu)化掉。
“你打算怎么辦?”老何問。
“何總,這份名單你能攔住嗎?”
老何搖頭。
“顧總簽了字的東西,我攔不住。而且韓子墨說得沒錯(cuò),那封郵件上周確實(shí)發(fā)了,我當(dāng)時(shí)沒細(xì)看?,F(xiàn)在再反對(duì),時(shí)機(jī)過了?!?br>我沉默了幾秒。
“那我知道了?!?br>“你有什么打算?”
我看著老何。
“何總,如果我告訴你,XR-7架構(gòu)的專利在我個(gè)人名下,你怎么看?”
老何愣住了。
“什么意思?”
“意思是,耀星現(xiàn)在所有產(chǎn)品線的核心技術(shù)底座,是我的個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司只有使用授權(quán),沒有所有權(quán)?!?br>老何的表情變了。從憤怒變成了震驚。
“你……你當(dāng)初為什么用個(gè)人身份申請(qǐng)?”
“因?yàn)槟翘准軜?gòu)是我來耀星之前就設(shè)計(jì)了原型的。加入公司后做了優(yōu)化和工程實(shí)現(xiàn),但核
“還有?!绷洲壤^續(xù)說?!?*十條,你注意到?jīng)]有?乙方若在協(xié)議有效期內(nèi)提出**婚姻關(guān)系,需向甲方支付違約金***五千萬元?!?br>五千萬。
我連五千塊都快拿不出來了。
“陸辰,給你一個(gè)建議?!?br>“說?!?br>“這份協(xié)議,不能簽。不但不能簽,你現(xiàn)在就應(yīng)該開始準(zhǔn)備。”
“準(zhǔn)備什么?”
“準(zhǔn)備離婚。而且要快。要在她反應(yīng)過來之前,把你自己的東西保護(hù)好?!?br>我看著窗外的雨。
“我知道了?!?br>“還有一件事。你名下那些專利,目前登記在誰名下?是個(gè)人還是公司?”
“個(gè)人。申請(qǐng)的時(shí)候是用我個(gè)人身份。”
“確認(rèn)一下,有沒有任何文件把使用權(quán)讓渡給了耀星?”
我想了想。
“有一份內(nèi)部技術(shù)授權(quán)備忘錄。三年前簽的。但只授權(quán)耀星使用,沒有轉(zhuǎn)讓所有權(quán)?!?br>“這就是你的命脈?!绷洲日f。“守住它。在你簽任何新文件之前,不要跟對(duì)方有任何書面承諾?!?br>“明白。”
“陸辰。”
“嗯?”
“你那個(gè)老婆——到底是誰?能讓律師寫出這種條款的人,不一般?!?br>“改天告訴你?!?br>“行。這兩天我?guī)湍阕鰝€(gè)完整的法律方案。保重?!?br>掛了電話。
我把手機(jī)放在桌上,看著那份四十六頁的協(xié)議。
三年了。
夠了。
第二天早上到公司,剛過前臺(tái),就看到研發(fā)部門口圍了一圈人。
走近了才聽見聲音。
“……編制優(yōu)化是董事會(huì)的決定,不是我個(gè)人的意思。這份名單已經(jīng)報(bào)了人事備案,下周一正式通知到個(gè)人?!?br>是韓子墨的聲音。
他站在研發(fā)部的入口處,手里拿著一份文件,對(duì)面是研發(fā)部總監(jiān)老何。老何臉色鐵青。
“韓助理,這份名單我作為部門負(fù)責(zé)人根本沒見過。你直接把人裁了,不過我這邊?”
“何總監(jiān),這個(gè)方案是顧總審批的。你有異議可以跟顧總談?!?br>老何臉色更難看了。
我走過去,人群自動(dòng)讓出一條路。
韓子墨看見我,笑了。
“陸哥來了。正好?!?br>他從那份文件里抽出一頁,遞給我。
“這是研發(fā)部的編制優(yōu)化方案。你組里的三個(gè)人,在名單上?!?br>我接過來看了一眼。
我組里的三個(gè)人。劉濤、張薇、小趙。
劉濤是跟我做了兩年的老搭檔,核心模塊的主力開發(fā)。張薇是算法工程師,上一輪流片修正方案就是她提的。小趙是實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正不到半年,但手快腦子靈。
這三個(gè)人全裁掉,我的組等于散了。
“裁人的標(biāo)準(zhǔn)是什么?”
我問。
韓子墨表情不變。
“績(jī)效排名。你組整體績(jī)效在部門墊底,按比例優(yōu)化。”
“我組績(jī)效墊底是因?yàn)閄R-7項(xiàng)目被算成了失敗項(xiàng)目。但芯片已經(jīng)流片成功了,下個(gè)月就能量產(chǎn)?!?br>“目前的評(píng)估是按照截止日期算的。截止到去年底,你組的項(xiàng)目處于延期狀態(tài)?!?br>老何在旁邊插了一句。
“韓助理,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)誰定的?我作為總監(jiān)怎么不知道?”
“何總監(jiān),標(biāo)準(zhǔn)是人事部和總裁辦聯(lián)合制定的,上周三的郵件已經(jīng)抄送了你。你沒看到的話,我讓人再發(fā)一次。”
老何張了張嘴,沒說出話來。
韓子墨又轉(zhuǎn)向我。
“陸哥,人事會(huì)跟你們一談話。你作為組長(zhǎng),配合一下就行?!?br>他收起文件,沖周圍的人點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“大家該工作就工作,別影響效率?!?br>然后轉(zhuǎn)身走了。
步伐輕快。像剛辦完一件小事。
人群散了之后,老何拉著我走進(jìn)他的辦公室,關(guān)上門。
“陸辰,你知道這是怎么回事吧?”
我知道。
裁我的人,散我的組,讓我變成光桿副總監(jiān)。
下一步,就是把我也優(yōu)化掉。
“你打算怎么辦?”老何問。
“何總,這份名單你能攔住嗎?”
老何搖頭。
“顧總簽了字的東西,我攔不住。而且韓子墨說得沒錯(cuò),那封郵件上周確實(shí)發(fā)了,我當(dāng)時(shí)沒細(xì)看?,F(xiàn)在再反對(duì),時(shí)機(jī)過了?!?br>我沉默了幾秒。
“那我知道了?!?br>“你有什么打算?”
我看著老何。
“何總,如果我告訴你,XR-7架構(gòu)的專利在我個(gè)人名下,你怎么看?”
老何愣住了。
“什么意思?”
“意思是,耀星現(xiàn)在所有產(chǎn)品線的核心技術(shù)底座,是我的個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司只有使用授權(quán),沒有所有權(quán)?!?br>老何的表情變了。從憤怒變成了震驚。
“你……你當(dāng)初為什么用個(gè)人身份申請(qǐng)?”
“因?yàn)槟翘准軜?gòu)是我來耀星之前就設(shè)計(jì)了原型的。加入公司后做了優(yōu)化和工程實(shí)現(xiàn),但核
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