最后三天。

我?guī)е鴪F隊的同事夜以繼日。

出差、跑調(diào)研、盯運營，開無數(shù)個會，一遍又一遍地梳理。

直到直播當天，我們還在反復確認活動機制、庫存、售后……

不是因為心里沒有底。

而是有想要把一件事做好，做到極致的決心。

到了正式直播，楊晴帶著同事也來了。

一起的還有覃之昂。

他看起來瘦了，臉上也多了許多疲憊。

我禮貌地打了個招呼，便再也沒理會。

休息間隙，一個關(guān)系不錯的同事在茶水間拉住我，悄悄說：

“芷靈姐，我們都被楊晴坑慘了?！?br>
“都不知道她考核方案是怎么寫出來的，真正遇到棘手的工作了，又招架不住?！?br>
“好幾個大的銷售渠道都被她氣跑了，我們業(yè)績也受了影響，甚至**都被公司警告了?！?br>
我抿了一口咖啡，沒說話。

她接著湊近了點：

“這次是我們部門最后的機會了，如果還是沒有水花，楊晴估計要被優(yōu)化了。”

“聽技術(shù)部的同事說，她都跑去找覃哭了好幾次?！?br>
“你說哭有啥用，方案做得漂亮，能力不行得扎實干呀，我說這一點，真不如芷靈姐剛來的時候。”

我想起剛?cè)肼殨r，也曾私下抱著覃之昂痛哭壓力大、工作難。

那時候的他會主動每每說幫我寫、幫我做。

但我只是拜托他，幫我買杯咖啡，自己咬咬牙熬了一遍又一遍。

看著同事，我淡淡說了句：

“加油。”

到了我們的產(chǎn)品開播時，我緊緊盯著工作臺上的數(shù)據(jù)，完全無視覃之昂在遠處不經(jīng)意注視的目光。

在主播和同事不斷的配合下，互動數(shù)據(jù)、下單數(shù)據(jù)不斷攀升。

更有觀眾刷來彈幕支持，夸贊我們的設計，更貼合他們使用習慣，一看就是做了很多功課。

我笑了笑，把文件遞給同事，出去透口氣。

我知道，我已經(jīng)贏了一大半了。

覃之昂追了出來，叫住我：

“恭……恭喜，你設計的產(chǎn)品這次直播效果很好?！?br>
我停住腳步，挑了挑眉：

“可當初是你第一個否決方案，否決我的?！?br>
他眼底閃過一絲尷尬，剛準備說話，楊晴哭哭啼啼地跑了出來，拉住覃之昂。

覃之昂有些不耐煩，但又被糾纏得無可奈何。

我看著他這樣，不禁揚了揚嘴角。

頭也不回地轉(zhuǎn)身離開。