凌晨?jī)牲c(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)瘋狂打電話催我起來工作。
“小林，我看了**數(shù)據(jù)，你下班前提交的那份報(bào)告，附件命名用的是‘最終版’，應(yīng)該用‘最終版V1.0’?！?br>我**惺忪睡眼：
“林主管，好的，我明早到公司就改?！?br>“明天晨會(huì)，你坐第二排靠過道的位置，方便你上來連接投影儀?！?br>我含糊地應(yīng)了一聲。
幾分鐘后，手機(jī)屏幕再次亮起。
“還有，匯報(bào)時(shí)語速控制在每分鐘220字，每頁P(yáng)PT停留最少90秒?！?br>拿著手機(jī)，我睡意全無，心里一陣無奈。
來分公司之前，爸媽確實(shí)提醒過這邊挺卷，可也沒人告訴我，會(huì)卷到連每分鐘說幾個(gè)字都要規(guī)定清楚啊。
我深吸一口氣：
“林主管，這些細(xì)節(jié)我會(huì)臨場(chǎng)把握的，您放心?！?br>本以為事情到此結(jié)束。
結(jié)果起床時(shí)，我打開靜音的手機(jī)，屏幕上彈出一條消息：您有 100+ 來自“林主管”的未接電話。
1
我一下子就清醒了，以為公司出了什么急事，趕緊把電話回?fù)苓^去。
“林主管，請(qǐng)問是有什么緊急情況......”
“喲，小林你還活著?。课疫€以為你出什么事了，正準(zhǔn)備報(bào)警呢！”
一道陰陽怪氣的男聲打斷了我，語氣里滿是譏諷。
“我給你打了那么多電話，你一個(gè)都不接？是對(duì)我有什么意見嗎？”
“萬一耽誤了公司的要緊事，這個(gè)責(zé)任你擔(dān)得起嗎？”
昨晚被半夜吵醒本就沒睡好，現(xiàn)在又被這樣質(zhì)問，我的火氣也上來了。
有事說事，何必這樣陰陽怪氣？
我簽的是勞動(dòng)合同，又不是**契。
公司支付的是八小時(shí)工作制的報(bào)酬，難道還指望我提供二十四小時(shí)不間斷的隨叫隨到服務(wù)？
我強(qiáng)壓著情緒問道：
“林主管，您找我到底有什么急事？”
沒想到，他的語氣更加不耐煩：
“我昨晚交代你的事，都辦妥了嗎？”
“所有的細(xì)節(jié)要求，你都記清楚沒有？現(xiàn)在，立刻給我復(fù)述一遍?！?br>我以為自己聽錯(cuò)了，一時(shí)間有些語塞，這就是他半夜給我打了100+電話的真相？
他冷哼一聲，命令道：
“你現(xiàn)在就拿個(gè)本子把我說的都記下來。”
“來的時(shí)候買個(gè)秒表，你要在八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上臺(tái)匯報(bào)PPT，一分一秒都不能差。講話的時(shí)候要達(dá)到一分鐘220個(gè)字，差一個(gè)字都不行，我會(huì)數(shù)的......”
“我們是上市公司，所有的細(xì)節(jié)都必須做到位?！?br>聽到這里，我感覺頭都要炸了。
虧他想得出來，難道要我一邊讀PPT一邊數(shù)自己說了幾個(gè)字？
我是人，不是機(jī)器人。
我盡量保持語氣平穩(wěn)，解釋道：
“林主管，我覺得重點(diǎn)是在PPT內(nèi)容上，而不是講話的速度上。而且我沒辦法做到邊讀邊數(shù)自己說了多少字?！?br>第一次工作就遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，即便他是我的上級(jí)，我也無法無條件服從這種不合理的命令。
“您要是擔(dān)心我第一次發(fā)言經(jīng)驗(yàn)不足，我今天可以早到一會(huì)兒再熟悉一下內(nèi)容?！?br>“但現(xiàn)在是我的休息時(shí)間，請(qǐng)不要隨意打擾我?！?br>說完，我直接掛斷了電話。
到了公司后，我向同事請(qǐng)教晨會(huì)的注意事項(xiàng)。
畢竟是職場(chǎng)新人，我也擔(dān)心自己有做得不周到的地方。
可那位原本負(fù)責(zé)這次匯報(bào)、卻稱自己偏頭痛無法完成的同事，一聽到是林主管的要求，看向我的眼神滿是同情。
她拍拍我的肩膀，唉聲嘆氣道：
“沒事，你多待一段時(shí)間就懂了！”
說完，她借口有工作要忙，匆匆離開了。
我站在原地，有些摸不著頭腦。
這到底是怎么回事？
更讓我不解的是，今天辦公室的氣氛格外詭異——明明離上班時(shí)間還有半小時(shí)，同事們卻全都到齊了。
整個(gè)辦公區(qū)鴉雀無聲，每個(gè)人都埋頭做事，連敲鍵盤的聲音都刻意放輕了。
我有些納悶，但也沒多想，起身去了洗手間。
然而當(dāng)我回來時(shí)，卻看見林主管站在辦公室門口，黑著臉瞪著我呵斥道：
“林婉！這都幾點(diǎn)了？公司是你家開的嗎？想幾點(diǎn)來就幾點(diǎn)來？”
我先是一愣，他怎么會(huì)知道公司是我家開的？
但下一秒就反應(yīng)過來，他這是在諷刺我遲到了。
我下意識(shí)低頭去看手表。
“我.....沒遲到?。【嚯x上班時(shí)間還有五分鐘。”
林主管猛地拍了下旁邊的工位隔板，怒吼道：
“我說你遲到了就是遲到了！我這個(gè)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的還能冤枉你不成？”
“今天工資全扣！再讓我發(fā)現(xiàn)一次，直接卷鋪蓋走人！不想干就滾，外面多的是人擠破頭想進(jìn)來！”
2
剎那間，所有同事都把頭埋得更低了，鍵盤敲擊聲驟然密集起來。
顯然，這樣的場(chǎng)面早已不是第一次發(fā)生。
這時(shí)我終于回過神來，想起自己早就打過卡了。
雖然覺得這番指責(zé)毫無道理，但也不想多費(fèi)口舌。
我直接調(diào)出手機(jī)上的打卡記錄，平靜地遞到他面前：
“林主管，我今天提前半小時(shí)就到了公司，已經(jīng)打過卡了，確實(shí)沒有遲到?！?br>林主管顯然沒料到這一點(diǎn)，盯著屏幕的臉色越發(fā)難看。
但他不僅沒有收斂，反而話鋒一轉(zhuǎn)：
“怎么？你以為打過卡就萬事大吉了？”
“到了公司不抓緊進(jìn)入工作狀態(tài)，就知道找借口上廁所偷懶。公司的風(fēng)氣，就是被你們這種鉆空子的人帶壞的！”
我一時(shí)語塞。
我提前到崗是為了準(zhǔn)備匯報(bào)，他卻對(duì)此只字不提，只一味指責(zé)我在偷懶。
難道連基本生理需求都不被允許了嗎？
此刻我甚至有預(yù)感：若不是早到了半小時(shí)，恐怕真要被扣掉全天工資。
正當(dāng)我要開口反駁時(shí)，林主管卻背過手，擺出一副寬宏大量的姿態(tài)：
“行了！我也不是斤斤計(jì)較的人。念在你是初犯，這次就不扣工資了?！?br>“但是待會(huì)晨會(huì)匯報(bào)，必須嚴(yán)格按照我的要求來?！?br>他這還叫不斤斤計(jì)較？真能給自己往臉上貼金。
區(qū)區(qū)一個(gè)部門主管，擺的架子比公司總裁還大。
更讓我費(fèi)解的是，他這樣千方百計(jì)克扣下屬工資，錢又不會(huì)進(jìn)他口袋，我真不知道他在圖什么。
簡(jiǎn)直是狗拿耗子，多管閑事。
回到工位沒多久，晨會(huì)就開始了。
當(dāng)我信心滿滿地上臺(tái)講解精心準(zhǔn)備的PPT時(shí)，卻頻頻被林主管打斷：
“你站的位置不對(duì)！要站在PPT正中央，懂嗎？”
“這排版像什么樣子？一點(diǎn)審美都沒有！”
“停！我昨晚不是明確要求語速每分鐘220字嗎？這就是你說的會(huì)把握？”
這個(gè)林主管到底是誰招進(jìn)來的？
他說的這些與今天的匯報(bào)，有什么必要的關(guān)系嗎？
他是不是根本不懂業(yè)務(wù)，才只能靠挑這些細(xì)枝末節(jié)的毛病來樹立權(quán)威？
心頭的火氣不斷上涌，我終于忍不住指著PPT開口：
“林主管，既然您對(duì)匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn)這么了解，不如請(qǐng)您親自示范一下？”
“也好讓我學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，怎么才能把語速精確控制在每分鐘220字，一個(gè)字不差？”
3
林主管的臉色瞬間漲成了豬肝色，猛地一拍桌子，頭也不回地沖出了會(huì)議室。
會(huì)議室里頓時(shí)一片寂靜，眾人面面相覷。
投向我的目光中混雜著同情與幸災(zāi)樂禍，氣氛變得格外微妙。
起初我以為大家只是被我當(dāng)眾頂撞主管的行為震驚了，并未將這件事放在心上。
就在我以為這場(chǎng)鬧劇已經(jīng)告一段落，卻沒想到更離譜的還在后面。
下午，林主管又提出了所謂的“高效協(xié)同辦公方案”，要求在公司推行。
“從下周開始，所有員工必須在個(gè)人設(shè)備上安裝定位軟件，以便管理層實(shí)時(shí)掌握大家的在崗情況?！?br>“同時(shí)，每位員工需要提交詳盡到分鐘的工作流水賬，精確記錄每個(gè)時(shí)間段的工作內(nèi)容?！?br>記錄工作流水賬？這是什么奇葩要求？
衡量員工價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，難道不應(yīng)該是工作成果和質(zhì)量嗎？
什么時(shí)候開始要用這種****的監(jiān)控來衡量了？
更離譜的是安裝定位軟件的要求。
這已經(jīng)完全超出了正常管理的邊界，簡(jiǎn)直是對(duì)員工隱私的**侵犯。
虧他能想出這種主意，是把企業(yè)管理當(dāng)成監(jiān)獄管理了嗎？
就在我認(rèn)定公司領(lǐng)導(dǎo)層絕不會(huì)通過這種荒唐方案時(shí)，工作群里卻發(fā)布了正式公告。
更令我驚訝的是，同事們雖然怨聲載道，卻都默默接受了這個(gè)決定。
我百思不得其解，悄悄詢問鄰座的同事。
她謹(jǐn)慎地環(huán)顧四周，確認(rèn)無人注意后，才壓低聲音說：
“小婉，你要是還想在這里工作，就別跟林主管對(duì)著干，趕緊去為上午的事道個(gè)歉吧。”
“公司都在傳，他是林總裁的獨(dú)子，這次是隱姓埋名來基層歷練的。”
“不然你以為，他憑什么短短幾個(gè)月就能坐上主管的位置？”
這番話讓我瞬間愣在原地。
他是林總裁的兒子？
這怎么可能？
我爸明明只有我一個(gè)女兒，難道他背著我媽，在外面還有一個(gè)私生子？
我立即找了個(gè)安靜的角落，撥通了我爸的電話：
“爸，聽說你有個(gè)兒子？現(xiàn)在還在分公司當(dāng)了我的主管？”
電話那頭在短暫的沉默后，瞬間爆發(fā)出咆哮：
“林婉！你這個(gè)不孝女在胡說八道什么！”
“我這輩子就**一個(gè)妻子，哪來的兒子？這種話要是讓**聽見，我這個(gè)家還要不要了！”
聽到這里，我終于松了口氣，但隨即意識(shí)到一個(gè)更嚴(yán)重的問題——
看來是有人在假冒身份，借著我的名義在公司里為所欲為！
4
在聽我完整敘述了事情的來龍去脈后，父親當(dāng)即訂了最早的航班趕往分公司。
如果航班準(zhǔn)點(diǎn)，今天下班前他就能抵達(dá)公司。
整個(gè)下午，我們項(xiàng)目組除了林主管外，所有人都在為一個(gè)重要項(xiàng)目做最后的沖刺。
就在我們完成策劃案準(zhǔn)備進(jìn)行最終檢查時(shí)，林主管突然出現(xiàn)。
他對(duì)著PPT的動(dòng)畫效果指手畫腳，卻對(duì)核心數(shù)據(jù)中一個(gè)明顯的錯(cuò)誤視而不見。
當(dāng)我指出這個(gè)關(guān)鍵問題時(shí)，林主管反而指著我的鼻子呵斥：
“林婉！你是在質(zhì)疑我的判斷嗎？”
“這數(shù)據(jù)根本沒問題，你的審美和態(tài)度才是最大的問題！”
他執(zhí)意阻止我修改數(shù)據(jù)，強(qiáng)令整個(gè)團(tuán)隊(duì)按照他那套華而不實(shí)的要求進(jìn)行修改。
看著他趾高氣揚(yáng)的模樣，我不再爭(zhēng)辯，心里反而生出幾分期待。
不知道今晚父親出現(xiàn)在公司時(shí)，他會(huì)作何反應(yīng)。
項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)上，林主管正得意地展示著經(jīng)他“指導(dǎo)”的方案：
“這就是在我的帶領(lǐng)下，項(xiàng)目組完成的成果，不僅方案切實(shí)可行，視覺效果也相當(dāng)出色?！?br>說到這里，他刻意停頓，目光掃過我：
“不過，我必須點(diǎn)名批評(píng)組員林婉！不僅專業(yè)能力不足，還拒不接受他人建議......”
頃刻間，全場(chǎng)目光都聚焦在我身上。
分公司的王總諂媚地望了林主管一眼，隨即厲聲宣布：
“林婉，你被開除了！現(xiàn)在就去人事部**離職手續(xù)！”
林主管臉上浮現(xiàn)出得意的笑容，補(bǔ)充道：
“且慢！像她這樣不負(fù)責(zé)任的員工，公司不追究違約責(zé)任已經(jīng)夠?qū)捜萘耍趺催€能支付工資？”
作為分公司的領(lǐng)導(dǎo)王總，他不僅不阻止，反而為了巴結(jié)對(duì)方，連連稱是，當(dāng)即就要召喚保安將我逐出會(huì)議室。
我望著王總，露出意味深長(zhǎng)的微笑：
“希望你不會(huì)為這個(gè)決定后悔?！?br>就在兩名保安上前架住我，準(zhǔn)備強(qiáng)行帶走時(shí)，會(huì)議室大門被猛地推開。
父親穩(wěn)步走入，冷聲道：
“我倒要看看，今天誰敢動(dòng)我女兒。”