男友顧廷川是個資深HR，他給我們的愛情也制定了極其嚴(yán)苛的KPI。

他承諾KPI達(dá)標(biāo)我們就結(jié)婚，可每次馬上滿分都會被他無情扣分。

戀愛五年里，我痛經(jīng)到蜷縮成一團(tuán)沒力氣給他做早飯，他扣分：

“身體素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，缺乏抗壓能力?！?br>
被他兄弟開黃腔灌酒，我冷臉離席，他扣分：

“缺乏人際鈍感力，破壞團(tuán)隊建設(shè)。”

我始終不知道他那套嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么。

直到我爸突發(fā)心梗，我跪在搶救室門外強(qiáng)忍情緒求他來陪我。

他卻在電話里毫不留情地評估：

“別用生老病死來道德綁架，這會讓你的情緒管理得分直接清零?！?br>
我心灰意冷地掛斷電話，卻在無意中點開他忘記退出的云端考核表。

實習(xí)生蘇初瑤僅僅因為奶茶送錯糖度就在他懷中崩潰大哭，

顧廷川卻在她的情緒穩(wěn)定項打下了滿分。

評語寫著：初瑤懂事得讓人心疼，偶爾釋放自我，是對我極度依賴。

這一刻我終于明白，原來不愛，才是最嚴(yán)格的KPI。

既然永遠(yuǎn)無法通過這段愛情的試用期，那我就主動離職了。

......

整整三天，我獨自在殯儀館處理我爸的后事。

自從那天在搶救室外打完電話后，顧廷川就沒有再聯(lián)系過我。

我?guī)е鴿M身疲憊回到公寓時，已經(jīng)是深夜。

客廳的燈大亮著，顧廷川正坐在沙發(fā)上看著平板。

聽到開門聲他連頭都沒有抬一下，只是本能地皺起了眉頭：

“林夏，你整整消失了三天。作為你的上司兼男友，我必須提醒你，你最近的情緒管理極度失控，已經(jīng)嚴(yán)重拉低了你的伴侶考核分?jǐn)?shù)?！?br>
“顧廷川，我爸去世了?！?br>
我聲音沙啞，疲憊得連呼吸都扯著肺疼。

顧廷川終于抬起了頭，但眼中閃過的卻是一絲不耐煩。

“林夏，我們現(xiàn)在是在復(fù)盤你的情緒管理問題，不要顧左右而言他。”

他放下平板，目露不滿，

“生老病死是自然規(guī)律，你作為一個成年人，遇到變故就徹底失聯(lián)，任由負(fù)能量蔓延。這在我的評估體系里，是極其不成熟的表現(xiàn)?！?br>
沒有半句關(guān)于我父親離世的哀悼，也沒有一絲對我的安慰。

滿屏只有冷冰冰的**與打分。

我只覺得荒唐，忍不住輕聲問他：

“那蘇初瑤僅僅因為奶茶送錯了糖度在辦公室里大哭就是成熟嗎？”

顧廷川愣了一下，隨即臉上浮現(xiàn)出一絲惱怒。

“你不經(jīng)過我的允許，私自查看我的云端考核表？”

他臉色一沉，

“她年紀(jì)小，抗壓能力弱，我作為她的上司，理應(yīng)提供情緒價值。但你不同，林夏，你是要做顧**的人，你的抗壓閾值絕對不能這么低?！?br>
原來在他眼里，蘇初瑤因為一杯奶茶發(fā)脾氣，叫年紀(jì)小需要情緒價值。

而我面對父親突發(fā)心梗崩潰求助，卻叫抗壓閾值太低。

“我知道了。”

我平靜地看著他，沒有像以前那樣為了維護(hù)那可笑的情緒KPI而認(rèn)錯。

顧廷川顯然對我的冷淡感到意外。

“林夏，你這是什么態(tài)度？冷暴力也是扣分項。鑒于你這兩天的表現(xiàn)，我已經(jīng)把你的伴侶績效降級為觀察期。如果你繼續(xù)用這種態(tài)度處理問題，我會毫不猶豫地繼續(xù)扣分，并且重新考慮一下我們是否適合進(jìn)入婚姻?！?br>
我停下腳步，抬起頭直視他的眼睛。

那雙眼睛里有審視，有不耐煩，

唯獨沒有一絲對相戀五年、剛剛喪父的女友的心疼。

“好，扣吧，我沒有意見?！?br>
我面無表情，眼淚早在為父親辦后事的這幾天里流干了。

顧廷川愣住了。