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員工說(shuō)我給三千元過(guò)節(jié)費(fèi)沒有儀式感后,悔瘋了

員工說(shuō)我給三千元過(guò)節(jié)費(fèi)沒有儀式感后,悔瘋了

一霖霖 著 浪漫青春 2026-07-27 更新
74 總點(diǎn)擊
管培生,林薇 主角
yangguangxcx 來(lái)源
書名:《員工說(shuō)我給三千元過(guò)節(jié)費(fèi)沒有儀式感后,悔瘋了》本書主角有管培生林薇,作品情感生動(dòng),劇情緊湊,出自作者“一霖霖”之手,本書精彩章節(jié):端午節(jié)前,我本打算按照往日公司慣例,給員工每人發(fā)了三千的過(guò)節(jié)費(fèi)??尚聛?lái)的管培生林薇卻說(shuō)?!袄习逯粫?huì)發(fā)錢,當(dāng)我們是要飯的???”“我們是人!一點(diǎn)節(jié)日儀式感都沒有,連盒粽子都不發(fā)?!薄罢媸呛谛馁Y本家,只會(huì)把人當(dāng)牛馬!”“關(guān)懷是金錢代替不了的,好嗎!”后面還跟了幾個(gè)起哄的?!熬褪蔷褪?,太沒勁了?!薄叭思腋舯诠?,端午還搞個(gè)聚餐,到咱們這一點(diǎn)節(jié)日的氛圍都沒有!”議論聲越來(lái)越大。我想了想,是應(yīng)該從善如流。于是...

精彩試讀




端午節(jié)前,我本打算按照往日公司慣例,給員工每人發(fā)了三千的過(guò)節(jié)費(fèi)。

可新來(lái)的管培生林薇卻說(shuō)。

“老板只會(huì)發(fā)錢,當(dāng)我們是要飯的啊?”

“我們是人!一點(diǎn)節(jié)日儀式感都沒有,連盒粽子都不發(fā)。”

“真是黑心資本家,只會(huì)把人當(dāng)牛馬!”

“關(guān)懷是金錢代替不了的,好嗎!”

后面還跟了幾個(gè)起哄的。

“就是就是,太沒勁了。”

“人家隔壁公司,端午還搞個(gè)聚餐,到咱們這一點(diǎn)節(jié)日的氛圍都沒有!”

議論聲越來(lái)越大。

我想了想,是應(yīng)該從善如流。

于是立刻取消了三千的獎(jiǎng)金。

并把林薇叫來(lái)辦公室。

林薇,我覺得你的提議很對(duì),今年的端午福利就交給你來(lái)采辦吧。”

......

端午節(jié)前夕的部門周會(huì)上,我剛要宣布按慣例發(fā)給大家過(guò)節(jié)費(fèi)。

就被新來(lái)的管培生林薇打斷了。

我沒太在意她那些看似熱血實(shí)則幼稚的發(fā)言。

畢竟我這不大不小的公司,創(chuàng)立三年.

靠的是實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)和遠(yuǎn)超同行的薪酬福利。

逢年過(guò)節(jié)的獎(jiǎng)金從不含糊,項(xiàng)目分紅給得也痛快。

加班費(fèi)更是按勞動(dòng)法雙倍三倍地給,從沒拖欠過(guò)一分錢。

但凡是在社會(huì)上摔打過(guò)幾年的人,都知道我這種老板算得上是業(yè)界良心了。

可這小姑娘連試用期都沒過(guò),倒教起我做事了?

我剛要反駁,技術(shù)部的老王點(diǎn)了點(diǎn)頭。

“小林說(shuō)得對(duì)啊,公司大了,是得搞點(diǎn)人文關(guān)懷,不能光談錢,俗氣?!?br>
“老板,不是我們對(duì)錢有意見,主要是覺得公司缺少點(diǎn)凝聚力,缺少點(diǎn)節(jié)日的儀式感

林薇立刻接話道。

“是啊,我們年輕人要的不是冷冰冰的數(shù)字,是溫暖,是歸屬感。”

“一盒粽子,一次聚餐,代表的是公司對(duì)我們每個(gè)人的心意,這比錢重要多了?!?br>
幾個(gè)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生也跟著竊竊私語(yǔ)。

“沒錯(cuò),隔壁公司的朋友天天曬他們豐富的下午茶和團(tuán)建活動(dòng),我們除了工資高點(diǎn),啥也沒有。”

“就是啊,拿了錢連個(gè)發(fā)朋友圈的素材都沒有。”

“感覺公司一點(diǎn)人情味都沒有......”

林薇繼續(xù)輸出。

“大家可以想想,我們每天十幾個(gè)小時(shí)待在公司,公司就是我們的第二個(gè)家啊!”

“節(jié)日里連點(diǎn)家的溫暖都感受不到,一個(gè)月多拿那三千塊錢,心里也是空落落的?!?br>
“精神的貧瘠是金錢無(wú)法彌補(bǔ)的!”

“我提議雙線并軌!先精神再物質(zhì)!”

會(huì)議室里安靜了幾秒,老王再次發(fā)言,一副知心大哥的模樣。

“老板,大家也不是真的要跟你鬧,就是提個(gè)建議?!?br>
我看著他,心里冷笑。

去年老王家里急用錢,我二話不說(shuō),私人借給他十萬(wàn),連欠條都沒讓他打。

知道我創(chuàng)業(yè)初期怎么熬過(guò)來(lái)的,他曾激動(dòng)地說(shuō),我這老板,他跟定了。

可他也就嘴上說(shuō)得好聽。

感激的話說(shuō)了一籮筐,轉(zhuǎn)頭就忘了。

后來(lái)公司走上正軌,日子好過(guò)了,他反倒倚老賣老,抱怨公司沒人情味。

當(dāng)初公司草創(chuàng),大家一起吃盒飯的時(shí)候,他可沒嫌棄過(guò)沒儀式感。

現(xiàn)在算是找到由頭,聯(lián)合新人來(lái)給我上課了。

我正好最近被幾個(gè)大項(xiàng)目弄得心力交瘁,懶得跟他們掰扯。

我把鋼筆一合,將審批單推回給財(cái)務(wù)。

“大家說(shuō)得對(duì),是我思想僵化了。今年的端午安排就交給林薇全權(quán)處理,祝大家端午安康?!蔽铱粗?a href="/tag/linwei.html" style="color: #1e9fff;">林薇瞬間亮起來(lái)的眼睛,補(bǔ)充道。

“你不是要儀式感嗎?讓我看看你的能力?!?br>
此話一出,大家再無(wú)顧忌,紛紛表態(tài)。

“老板英明!早就該這樣了!”

“支持老板的決定,這才是我們想要的歸屬感!”

“太好了,終于有節(jié)日禮物可以發(fā)朋友圈了!”
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