我是公司的人事，做工資表的時候不小心加了上個月的表。
不僅給每個人都發(fā)了雙倍。
還給離職的老員工又發(fā)了一遍補償款。
我粗略一算，直接多發(fā)了三十來萬。
追不回來的話，這筆大窟窿恐怕要我自己承擔。
就在想找根繩子吊死的時候。
老板“啪”一聲將考勤表扔在我面前：
“身為人事帶頭曠工，你這個月工資減半！”
我一怔。
我朝九晚六按時打卡，怎么就曠工了。
就在這時，新的員工手冊發(fā)到我手上。
只見上面寫著。
六點下班后自動加班到九點，否則當天一律按曠工處理。
我急忙翻出手機。
果然，軟件上面顯示，昨天我根本就沒上班！
那。
工資表，還是我做的嗎？
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工作短信嘀地一聲。
我一看，到賬一萬零五百。
要是沒有加上錯發(fā)的七千，老板還真準備讓我靠三千五活一個月。
我深吸一口氣。
走出辦公室后，相熟的同事都圍了上來。
“落姐，工資……”
我使了個眼色打斷后面的話，先將文件發(fā)給他們：
“這是新的員工手冊，老板說了，今晚下班前簽字，交到我辦公室?！?br>“都好好，仔細，看一下。”
大家抱著文件翻了翻。
空氣越來越安靜。
互相對上眼神后，所有人有志一同選擇對錯發(fā)的工資閉嘴。
只因那上面**裸寫著：
“所有員工強制九點下班……漏打卡，視為曠工?！?br>“可是姐，我回家坐地鐵要一個多小時?！?br>新來的實習生抬頭時，眼眶都微微泛紅了。
年輕人剛畢業(yè)。
為了省點租金。
房子要么又破又小只能放張床。
要么就遠得在郊區(qū)，趕不上地鐵就等于有家無處回。
我拍了拍她的肩膀：
“沒事，九點以后算加班，打車公司給報。”
這才把眾人安撫下來。
回到辦公室，我開始統(tǒng)計錯發(fā)的工資，備注上****。
大家在一個行業(yè)抬頭不見低頭見。
其實要回這筆錢沒有那么困難……
只是整間辦公室都沉浸在陰郁的氣氛里。
我聽見同事們的嘆氣聲。
壓低聲量的議論聲。
想到為公司付出的五年，往日的歡聲笑語……
心里總歸像堵了塊大石頭。
上不去，下不來。
好不容易熬到九點半，才將要發(fā)的話術(shù)都編輯好。
我按電梯下樓。
卻看見早該下班的同事們?nèi)齼蓛删墼陂T口。
實習生見我下來，眼睛一亮：
“落姐，你快看看怎么回事，我們軟件不能打車了。”
2
我一怔。
心里涌上一股不好的預感。
打開自己的企業(yè)打車軟件，發(fā)現(xiàn)果然沒有企業(yè)支付這個選項。
勉強露出個安撫的微笑后。
我趕忙電話老板。
誰知那邊滿是疑惑：
“公司打車是加班福利，你們九點算正常下班，打車怎么能讓公司報銷呢？”
我喉嚨口一堵。
“可員工手冊上明明說……”
老板拖長音調(diào)慢慢開口：
“你看看你看看明經(jīng)理，這就是你干活不仔細。”