企業(yè)釘釘收到財務王瑾群發(fā)私信。
由于本人胎象不穩(wěn)需要保胎，即日起，為降低本人工作量，每月工資按照底薪發(fā)放，績效獎金延后發(fā)放。
所有報銷一律最高審批300元，超出部分不予報銷，請各位控制好額度。
我趕緊私信她。
王主管，后天有個6800萬工程要投標，去海城的機票就要1200，300住宿都不夠。
王瑾過了很久才回，文字很不客氣。
陳楠，你是聽不懂人話嗎？告訴你報銷只審批300，別人都沒問題，怎么就你特殊？
你沒有工資的嗎？工程中標績效獎金不夠你出差費用的？
我腦袋一陣嗡嗡作響。
底薪只有1800，績效獎金延后不發(fā)，除去每月房租800，水電費交通費800，剩下200我吃飯都不夠。
我跟她說明情況，她直接發(fā)來一段語音，憤怒得好像我是十惡不赦的罪人。
陳楠，是你工程重要，還是我保胎重要？自己想辦法壓縮費用，影響到我保胎，你負全責！
我無法，只好坐最慢的綠皮火車。
我到時，投標已經(jīng)結束，6800萬工程黃了。
老總要求追責，所有目光齊齊看向我。
我不慌不忙站了起來。
“顧總，到海城2000公里，機票1200，財務只審批300元，是要我自己長翅膀飛過去嗎？”
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“王主管，300報銷真不夠，到海城的飛機最低價也得1200，您看能不能特批一下？”
王瑾神色懨懨地喝著奶茶，漫不經(jīng)心地瞥了我一眼。
“陳楠，你煩不煩啊，跟你說了我孕期保胎，別給我增加工作量，老總出國都自己墊付，你搞什么特殊？”
老總身家過億，上月球都不差錢，我一個底薪1800的打工族，能跟他比？
我還沒等說話，她翻了我一眼。
“公司不是給你發(fā)工資了嗎？1800不夠你出差的？工程獎金是你的，報銷還要來摳公司，現(xiàn)在的年輕人怎么這么愛占便宜。”
我簡直要被氣笑了。
讓我拿底薪去貼報銷，到底是誰占誰的便宜？
我壓下怒火，耐著性子跟她商量。
“王主管，1800的