《裁員名單》

我叫周志強(qiáng)，今年四十二歲。在一家公司干了八年，上周被裁了。

我老婆叫張麗，今年四十歲。我們結(jié)婚十五年，她一直在家。當(dāng)年我追她的時(shí)候，她是公司財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)，算盤打得噼里啪啦響，人長得也精神。我那時(shí)候還是個(gè)跑銷售的，窮小子一個(gè)，請她吃頓肯德基都得攢半個(gè)月。她沒嫌棄我，說我有上進(jìn)心，值得托付。

婚后第三年，我升了主管，工資漲了一倍。我跟她說，別干了，我養(yǎng)得起。她猶豫了一下，說想再干兩年，攢點(diǎn)錢。我說不用，男人的臉比錢重要。她聽了我的，辭了職，在家備孕。

后來孩子出生，她就徹底沒再出去工作。一帶就是十二年。這十二年，她每天早起做早餐，送孩子上學(xué)，買菜做飯，打掃衛(wèi)生，晚上輔導(dǎo)作業(yè)。我加班多，出差多，家里的事基本沒管過。她也沒抱怨，說男人在外面打拼不容易，家里的事她頂著。

我以為這樣的日子會(huì)一直過下去。沒想到，我先倒下了。

事情是這樣的。

那天是周一，我照常到公司，沖了杯咖啡，打開電腦。郵箱里有一封HR的郵件，標(biāo)題寫著重要關(guān)于組織架構(gòu)調(diào)整的通知。我心里咯噔一下，大概知道怎么回事了。

公司股價(jià)跌了一年，從上市時(shí)候的高點(diǎn)跌到現(xiàn)在只剩三分之一。裁員的風(fēng)聲傳了好幾個(gè)月，先是技術(shù)部，然后是市場部，最后輪到銷售部。我之前覺得，我應(yīng)該安全吧。畢竟我是大區(qū)總監(jiān)，手里管著幾十號(hào)人，年流水過億。業(yè)績雖然下滑，但也不是最差的。

結(jié)果不是。

我盯著那封郵件看了三分鐘，沒點(diǎn)開。先把咖啡喝了，加了雙份奶精，然后才坐下來，鼠標(biāo)懸在標(biāo)題上，深吸一口氣。

點(diǎn)開了。

"……經(jīng)公司研究決定，對部分業(yè)務(wù)線進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整……涉及人員將單獨(dú)溝通……"

我往下拉，沒看到名單。但心里已經(jīng)明白了。這周要裁員，我在名單上。

我關(guān)掉郵件，打開釘釘，群里靜悄悄的。平時(shí)這個(gè)時(shí)候，早有人在吹水、發(fā)段子、曬早餐了。今天沒人說話。大家都知道了，或者猜到了。

"周總，早。"

助理小林端著杯子路過，打了個(gè)