剛回到工位，手下的新人就走到我旁邊，指尖漫不經(jīng)心地敲著我的桌面：“佳姐，跟你說個(gè)事兒?！?br>
“公司公司讓我單獨(dú)帶項(xiàng)目了，說你……嘖，帶不動(dòng)我了。

"看著我驟然僵住的臉，他故意頓了頓：“工資dou*le，職級(jí)還比你高一級(jí)。”

“以后……記得跟我好好匯報(bào)工作?！?br>
我腦子嗡的一聲。

我在公司五年，帶出來三個(gè)新人。

一個(gè)成了運(yùn)營主管，一個(gè)是設(shè)計(jì)主管。

現(xiàn)在面前這位去了營銷部，也是主管。

而我，手握3個(gè)公司重點(diǎn)項(xiàng)目，攥著唯一一個(gè)發(fā)明專利。

十分鐘前，HR卻笑著告訴我，明年我還是組長。

但鑒于我“勤懇踏實(shí)”，決定給我漲薪5%。

底薪7000，上調(diào)后7350.漲的350塊，成了我五年辛苦的全部價(jià)值。

我猛地起身，徑直走向HR辦公室。

“錢不要了，我要離職。”

1.林姐沉默良久，說。

“理由呢？”

“沒有理由。”

我說。

“五年了，我不欠公司什么?！?br>
公司剛起步那年，我是員工里經(jīng)驗(yàn)最多的。

為了公司的發(fā)展，我肩挑多頭。

能給意見的給意見，給不了意見的，我直接上手幫忙干。

兢兢業(yè)業(yè)在公司當(dāng)了五年“前輩”，最后換來的，是身邊一個(gè)個(gè)后生升職加薪，獎(jiǎng)金過萬。

我原地不動(dòng)，底薪漲了350.“林姐，該走的流程麻煩盡快走，我會(huì)全力配合?！?br>
林姐臉色有些難看。

“這不是配合***的事。”

“咱們公司正是轉(zhuǎn)型期，你手里又握著這么多重點(diǎn)項(xiàng)目。”

“現(xiàn)在說走就走，項(xiàng)目怎么辦？

給誰做？”

“這也太亂來了?！?br>
“我亂來？”

我笑出聲。

“林姐，您還記得我手里的項(xiàng)目都是怎么拿到的嗎？”

我熬了兩周大夜，犧牲自己的休息時(shí)間改了十版方案讓客戶滿意。

又陪著客戶喝到酒精中毒，半夜去急診掛點(diǎn)滴。

我每天第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)才走。

就是靠我這樣‘亂來’，公司才能拿到這么好的項(xiàng)目。

“林姐，運(yùn)營部的小張三年前記錄錯(cuò)一項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，導(dǎo)致我們錯(cuò)過一筆大單，但他年底升成了負(fù)責(zé)人?！?br>
“設(shè)計(jì)部的小李兩年前得罪了一個(gè)大客戶，如果不是我挽救，這個(gè)客戶也保不住。

但他年底也升了負(fù)責(zé)人。”

“今年我手下帶的小王，前兩天剛弄錯(cuò)一個(gè)重要會(huì)議，五個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)找我投訴，年底依然穩(wěn)定升職?！?br>
“我替公司拿下三個(gè)重要項(xiàng)目，扶持了數(shù)不清的新人上崗，五年，我還是個(gè)組長?！?br>
林姐指尖“噠噠噠”地敲著桌子。

“你這些事情，說來說去不就是想說你付出了很多？”

“可付出多又有什么用？”

我皺眉，林姐忽然語重心長地打斷我。

“咱們的林副總，是張總的表弟?！?br>
“管理層的鄭哥，年年給張總送這個(gè)數(shù)的禮?！?br>
她比出五根手指，上下將我一打量。

“你說你拿什么跟他們比？”

“所以……”林姐陰陽怪氣的聲音還在繼續(xù)傳來。

“這么多年職位沒有變動(dòng)，不應(yīng)該多從自己身上找問題嗎……”我看著林姐。

腦子里想起的卻是這么多年，自己每個(gè)無償通宵加班的夜晚。

每一次對(duì)下屬的傾囊相授。

每一項(xiàng)超出職能范疇，卻只為讓公司再好一點(diǎn)的付出。

“行，”我站起身，“我明白了?！?br>
林姐掀起眼皮看我。

“你明白什么了？”

我沒回答。

推開門，走了出去。

我明白了，從一開始，我就不該對(duì)這個(gè)公司抱有期待。

2.回到工位，我做的第一件事，就是刪除了替別人寫的PPT。

既然他們覺得是我在擺譜，那我也確實(shí)沒必要這么拼命了。

隨后，從抽屜里取出一支錄音筆。

這是年初的時(shí)候閨蜜送我的。

她開玩笑說萬一哪天遇到職場不公平事件，還能拿來當(dāng)做反擊的工具。

那個(gè)時(shí)候我還認(rèn)真地?fù)u了搖頭。

說自己好歹是公司的核心成員，不至于會(huì)用到這東西。

沒想到這么快就打了自己的臉。

剛把錄音筆裝在身上，桌子忽然被大力敲響。

是今年年底升職的小王，王越。

王越滿臉不耐煩，眼睛盯著電腦，從始至終，一個(gè)眼神都沒給我。

“PPT怎么還沒發(fā)我？”

“下午的重要會(huì)議就要開始了，你怎么還有工夫在這偷懶？”

我將文件夾里所有重要文件全部刪除，才回答道：“我馬上要離職了，你自己做一下吧?！?br>
這時(shí)，王越終于舍得給我一個(gè)正眼了。

他看著我，忽然冷笑一聲，說：“你知道為什么我能升成你的上司，但你這么多年，只能原地不動(dòng)嗎？”

我抬頭看向他，沒有說話。

“你是很能干，像頭老黃牛一樣?！?br>
“可是你太不會(huì)說話了?！?br>
“你在會(huì)議上公然質(zhì)疑張總，當(dāng)著這么多人掉張總的面子。”

“你說，他憑什么給你升職？”

我看著他的嘴臉，道：“那場直播會(huì)議，當(dāng)場簽約，我不提出，公司至少損失五百萬?！?br>
“你看，這就是你不聰明的地方?！?br>
“你明明有很多種方法提醒張總，卻偏偏選擇最吃力不討好的一種?！?br>
王越似笑非笑。

“小宋，職場不是你想得這么簡單的，這里面的門道，可有得你學(xué)。”

就在昨天，王越還在一口一個(gè)“宋姐”地叫，現(xiàn)在升了職，就改口叫“小宋”了。

我笑笑，反問他：“那我應(yīng)該怎么做？

光顧著耍嘴皮子功夫，到頭來連一份最基礎(chǔ)的PPT都不會(huì)？”

王越被戳到痛處，聲音忍不住拔高：“你說我有什么用？

事實(shí)就是我雖然來得比你晚，但我就是職位比你高?！?br>
“你要是不服氣，去找張**論??？”

我站起身。

“你說得對(duì)，我當(dāng)然要找他?！?br>
我轉(zhuǎn)身就走，身后的王越一愣，立刻追了出來。

“宋佳，你要干什么！”

干什么？

為我五年所有的付出，要一個(gè)交代。

3.走廊很長，陽光曬在我的身上，我卻只感到無盡的冰冷。

我一路走，一路回顧我在這公司的五年。

五年前，我作為唯一一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人，跳槽到張總這里。

那個(gè)時(shí)候張總剛剛大學(xué)畢業(yè)，和室友成立了這個(gè)公司。

說是公司，其實(shí)只是一個(gè)居民樓改造成的工作室。

我來這里的原因也很簡單。

因?yàn)樗銐蛘J(rèn)真，讓我看得到公司的未來。

面試時(shí)，張總顯得比我還要緊張。

每一個(gè)模塊都介紹得認(rèn)認(rèn)真真。

結(jié)束后，他朝我露出一個(gè)略帶青澀的笑。

“你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)很豐富，如果你不選擇我們，也能夠理解?！?br>
“但還是希望你能考慮一下?！?br>
我入職的第一年，發(fā)現(xiàn)了公司存在的很多問題。

有時(shí)候著急上火，也不免和張總說幾句重話。

他從來沒發(fā)過脾氣，一張臉笑呵呵的。

后來我冷靜下來去找張總道歉。

張總擺擺手。

“我就需要你這種實(shí)話實(shí)說的員工。”

“大家都是為了公司發(fā)展，不用這么生分?！?br>
我覺得張總這人踏實(shí)、沒有架子。

所以我愿意把公司當(dāng)家，把員工當(dāng)家人。

因?yàn)槲矣X得在這里，我的付出和努力不會(huì)被辜負(fù)。

第二年，公司抓住了機(jī)遇，飛黃騰達(dá)。

張總當(dāng)即給我漲薪，那個(gè)時(shí)候，我是公司工資最高的。

同年，我一連拿下三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，每天吃睡幾乎都在公司。

但第一個(gè)經(jīng)理的位置，給了他的室友。

第三年、**年。

公司越擴(kuò)越大，職位越分越細(xì)。

當(dāng)年的老人幾乎都坐在了高層，只有我，原地不動(dòng)。

王越說得對(duì)，我真的就像一頭老黃牛。

只想著能讓公司再好一點(diǎn)，至于我自己的付出。

總回得來回報(bào)的。

思緒回籠，我站在了張總辦公室門口。

沒有任何猶豫，抬手敲響了門。

張總似乎早有預(yù)料我會(huì)來，面上依舊保持著笑呵呵的表情。

只是和以前相比，多了幾分精打細(xì)算的精明。

“小宋，坐?！?br>
我沒坐，開門見山地說。

“張總，王越今年第二年入職，年底直升主管，可我在公司五年，還是組長?！?br>
張總?cè)粲兴剂艘粫?huì)，道：“你今年第五年入職了？

這工齡確實(shí)不小了，你心里不舒服，我也理解?！?br>
“可是小宋，你要清楚，不是一個(gè)人工齡長，就應(yīng)該坐得更高，主要是看對(duì)公司的貢獻(xiàn)?！?br>
貢獻(xiàn)？

我笑了：“我每天正常工作時(shí)長8小時(shí)，自費(fèi)加班4個(gè)小時(shí)，全年基本無休?！?br>
“除了我自己的工作，公司每一個(gè)新入職的員工也都是我在帶?！?br>
“張總，在這個(gè)公司，沒有人比我貢獻(xiàn)更多。”

張總沉默了一會(huì)，揉了揉眉心：“是，你干得確實(shí)不少，但你說的這些，重復(fù)性高、專業(yè)性低，是完全可替代的?！?br>
我深吸一口氣。

“您覺得我不夠?qū)I(yè)？

我手中直接負(fù)責(zé)的有3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，參與策劃的10個(gè)不止。

“公司請不起法務(wù)團(tuán)隊(duì)，所有的合同都是我一個(gè)字一個(gè)字敲出來的?！?br>
張總扶著額頭，做了一個(gè)“停止”的手勢。

“明年，明年我給你升職，王越的位置給你，行了吧？”

明年。

我工作第二年的時(shí)候，張總也是這么說的。

可他說得太順口，我甚至來不及回味這其中的敷衍，下意識(shí)問：“那王越去哪？”

張總一臉不耐煩：“能去哪？

他去經(jīng)理的位置?！?br>
我干到第六年，公司終于勉強(qiáng)給我升了職。

可我依舊比曾經(jīng)的下屬，低了整整一級(jí)。

我說：“憑什么？”

“憑什么？”

張總盯著我，目光徹底沉了下來。

“憑你現(xiàn)在所有的成績，都是靠著公司體系才能完成?！?br>
“憑你這個(gè)年紀(jì)，還能有多少試錯(cuò)空間？”

“憑你結(jié)婚、房貸，這么多壓力，我就是甩你兩巴掌你也不敢離職！”

“這些，夠了嗎！”

張總喘了兩口粗氣。

“說來說去，你不就是嫌職位低嗎？”

“你是老員工，你做的那些我都是看在眼里的。”

“只要你好好干，總有一天，你也能坐到王越那個(gè)位置。”

我徹底沉默了。

盯著桌面，沒有再說話。

張總走過來，拍了拍我的肩膀。

“行了，大過年的，別拉著個(gè)臉?！?br>
“對(duì)了，下午的會(huì)議準(zhǔn)備好了沒有？”

“下午那單如果成了，你就是咱們公司最大的功臣，到時(shí)候公司所有員工都得高看你一眼！”

下午那場會(huì)議，是我跟了兩年的合作公司。

對(duì)方很欣賞我們企業(yè)一直以來，“保障員工合法權(quán)益，尊重員工勞動(dòng)所得”的企業(yè)文化。

這次會(huì)議，主要就是實(shí)地考察一下我們企業(yè)文化的落實(shí)情況。

我看了眼張總，下意識(shí)摸上口袋里的錄音筆。

“好的張總?！?br>
“我不會(huì)讓您失望的?！?br>
4.會(huì)議定在下午三點(diǎn)。

下午兩點(diǎn)半，客戶到達(dá)公司，張總親自迎接。

林姐路過我的工位，看見我正在收拾東西，連忙拽住我的手。

“你干什么？！

一會(huì)客戶就要來了，你這個(gè)時(shí)候離職，是想毀了這次合作嗎？！”

她不由分說把我拽進(jìn)了會(huì)議室。

王越正在調(diào)試投屏設(shè)備，屏幕中央拷貝了一份文件夾，名稱看著有些眼熟。

直到他點(diǎn)開，里面躺著我的所有文件時(shí)，我才意識(shí)到，王越登錄我的電腦，拷走了我的文件。

我抬頭，正好對(duì)上了王越得意的目光。

“我就知道你提前準(zhǔn)備好了PPT，你的寫稿質(zhì)量，我一向放心?！?br>
我看著他。

“王越，私自拷貝員工文件是不合規(guī)矩的?！?br>
王越冷笑一聲。

“規(guī)矩？

小宋，現(xiàn)在我是你的上司，我說的話，就是規(guī)矩?！?br>
“而且我做的這些，可是張總特地批準(zhǔn)的?！?br>
“畢竟大家都是一心為了公司，不像某些人這么自私！”

很快，張總帶著客戶進(jìn)入會(huì)議室。

他滿臉笑意地站上臺(tái)，主持此次會(huì)議的進(jìn)行。

“非常歡迎方總此次蒞臨我司進(jìn)行實(shí)地考察。

我司自創(chuàng)業(yè)以來，始終堅(jiān)持落實(shí)‘保障員工合法權(quán)益，尊重員工勞動(dòng)所得’的文化理念……”張總在屏幕前侃侃而談。

方總滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，接過話筒：“那么，貴司可以舉一些文化理念落實(shí)貫徹的例子嗎？”

張總立刻點(diǎn)頭：“當(dāng)然了！”

接著，王越紅光滿面地上了臺(tái)。

他激動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)致敬問好，快速文件夾里的PPT。

“關(guān)于我司一向善待員工、尊重員工的例子，各位領(lǐng)導(dǎo)請看大屏幕！”

下一秒，張總和我在辦公室的對(duì)話，響徹全場。

“我就是甩你兩巴掌你也不敢離職！

……”