委會特派代表，觀音大士。
兩位都是三界有頭有臉的人物，平日里請都請不來。此刻聯(lián)袂而至，還擺出這般陣仗……
來者不善。
“大圣?！碧捉鹦锹氏乳_口，語氣是標準的官方腔調(diào)，帶著恰到好處的疏離和不容置疑，“別來無恙。”
觀音大士微微頷首，算是打過招呼，但目光落在我身后的現(xiàn)代化廠房和忙碌的猴群時，閃過一絲極快的復雜情緒。
“李長庚，菩薩?！蔽倚α诵?，沒接那句“大圣”，“什么風把二位吹到我這兒小廟來了？正好，我們新一批的水蜜桃禮盒上市，待會兒給二位帶點嘗嘗？”
太白金星臉上那點程式化的慈祥幾乎掛不住。他輕咳一聲，從寬大的袖袍中，取出一份文件。
文件是暗紅色的封皮，上面燙著金色的、復雜的三界聯(lián)合徽記。僅僅是拿出來，就有一股無形的、代表規(guī)則與秩序的壓力彌漫開來。
“孫悟空。”太白金星換上了全稱，聲音也沉了下去，“今日我與觀音大士前來，是代表三界聯(lián)合管理委員會，正式向你傳達一份通知?！?br>他將文件遞到我面前。
我接過，入手微沉。翻開，里面是工整的仙篆文書，蓋著好幾個鮮紅的大?。毫柘鰧毜钣?、西天大雷音寺佛印、三界**辦公室公章……林林總總，幾乎囊括了所有要害部門。
文件標題赫然是：《關(guān)于斗戰(zhàn)勝佛孫悟空長期缺勤及后續(xù)處理意見的通知》。
內(nèi)容措辭嚴謹，邏輯清晰：
“……自查自三界**與正能量輸出績效考核體系（KPI）建立并實施以來，斗戰(zhàn)勝佛孫悟空，無視組織紀律，長期脫離工作崗位，未履行佛職與仙責，導致其所負責的‘東勝神洲及部分下界區(qū)域正能量輻射’、‘潛在不穩(wěn)定因素預(yù)警與處置’等核心KPI指標連續(xù)十二個考核周期呈斷崖式下跌，嚴重拖累三界整體**評分及正能量輸出總量……”
“……經(jīng)三界聯(lián)合管理委員會常務(wù)會議審議，并報玉皇大帝、****批準，現(xiàn)正式對斗戰(zhàn)勝佛孫悟空提出嚴重警告。責令其自接到本通知之日起，三個工作日內(nèi)，返回天庭斗戰(zhàn)勝佛辦公室及西天相關(guān)佛職崗位報到，并開始正常打卡考勤，履行相應(yīng)職責?！?br>“