數(shù)據(jù)：“大家看，AI統(tǒng)計顯示，上個月王主任帶領的車間，隱性浪費（材料損耗、無效工時）就有50萬，這50萬如果省下來，按分紅**，每個人至少能多拿2000塊！”
年輕員工們眼神亮了起來，私下議論紛紛。王胖子見狀，偷偷給老員工使眼色，揚言誰要是敢用系統(tǒng)就給誰穿小鞋。
當晚，蘇清靈在AI**查看數(shù)據(jù)時，發(fā)現(xiàn)異常：王胖子的侄子（倉庫***）偷偷修改了入庫記錄，把不合格零件混入合格品，還刪除了自己上班摸魚的考勤數(shù)據(jù)。
鉤子：蘇清靈拿著AI自動生成的異常數(shù)據(jù)報告，糾結要不要告訴龍謙——她剛發(fā)現(xiàn)，王胖子不僅是龍謙的發(fā)小，還是他父親的救命恩人，而這份報告一旦公開，王胖子必然身敗名裂。
第3集：AI精益管理，省下的都是純利潤
龍謙其實早就通過AI系統(tǒng)的預警功能發(fā)現(xiàn)了異常，他沒有立刻發(fā)作，而是把蘇清靈叫到辦公室：“清靈，用AI做一份詳細的成本分析，我要知道我們每一分錢都花在了哪里?！?br>蘇清靈用AI工具連夜分析，第二天拿出一份精準到小數(shù)點后兩位的報表：“龍總，上個月材料損耗成本28萬，無效工時成本15萬，倉庫24小時不關燈、空調浪費電費3萬，還有……”
龍謙看著報表，眼中閃過一絲狠厲。他立刻啟動AI精益管理方案：用AI視覺檢測替代人工質檢，合格率從75%飆升至98%；用AI能耗管理系統(tǒng)控制水電，每月節(jié)省3萬電費；用AI看板實時顯示生產進度，杜絕無效工時。
王胖子等人一開始處處刁難，故意損壞AI檢測設備，還散播“AI會讓大家失業(yè)”的謠言。但很快，他們就被現(xiàn)實打臉：第一個月推行AI管理，工廠成本降低35萬，利潤直接翻倍，年輕員工拿到的分紅比以前的工資還多2倍。
鉤子：王胖子看著年輕員工領分紅時的笑臉，心里五味雜陳。當晚，他偷偷找到AI系統(tǒng)供應商，想要花錢買通對方修改數(shù)據(jù)，卻沒想到對方直接把聊天記錄發(fā)給了龍謙。龍謙看著手機屏幕，陷入了兩難——是該念及舊情放過王胖子，還是按**嚴懲？
第4集：AI**籌