都已經(jīng)開始執(zhí)行了。你現(xiàn)在讓我加三個板塊的數(shù)據(jù)分析，最后用得上嗎？”

“用不用得上是領導說了算——”

“那讓領導出個書面需求?！蔽艺f，“寫清楚需要哪三個板塊、預期達到什么效果、對當前方案的具體疑問是什么。我收到郵件之后，評估一下工作量，然后給你一個交付時間?！?br>
我頓了頓，補充了一句：“如果需要加班才能完成，按照公司**，加班需要提前一天申請審批。今天臨時加的活，我只能做到今天下班前能完成的部分?！?br>
整個辦公室安靜了。

隔壁工位的同事張悅偷偷從隔板后面探出半個腦袋，看我的眼神像在看一個剛被確診絕癥的人。

對，在她們眼里，我確實“病”了。

病的名字叫“不想加班”。

李文靜盯著我看了五秒鐘，然后冷笑了一聲。

“行，陳默，你行?！?br>
她扭頭走了。

張悅在微信上給我發(fā)來一串感嘆號。

“你瘋了？？？”

“你怎么敢這么跟靜姐說話？？？”

“她可是領導面前的紅人！?。　?br>
我回了一個笑臉。

“沒瘋。只是不想猝死?！?br>
系統(tǒng)提示音在腦海中響起。

使用“準時下班卡”×1，今日17:30后將自動屏蔽所有工作消息

內(nèi)卷值-10，當前內(nèi)卷值：-10

恭喜宿主，您已邁出躺平第一步

上午的早會，領導果然問起了PPT的事。

李文靜坐在我對面，用一種“看你怎么死”的眼神望著我。

領導姓劉，叫劉建國，四十五歲，頭頂微禿，說話喜歡用“我年輕的時候”開頭。此刻他正翻著我那五頁PPT，眉頭皺成了川字。

“這個深度不夠啊。”

“劉總，”我放下筆，“我想先確認一下，這個項目的核心目標是什么？”

劉建國一愣：“什么？”

“核心目標?！蔽抑貜土艘槐椋笆俏覀冃枰孟驴蛻?，還是需要在內(nèi)部展示我們的分析能力？如果是前者，市場部已經(jīng)拿著上一版的方案去執(zhí)行了，今天應該就有初步反饋。我們可以根據(jù)反饋再迭代，比閉門造車加數(shù)據(jù)要高效得多。如果是后者，那沒問題，我這就開始加，不過可