“回。有事跟你說?！?br>打完字，我把手機(jī)扣在桌上，打開電腦里的工作文件夾。
六年的項(xiàng)目記錄，全在這里。每一版方案、每一份設(shè)計說明、每一次通宵加班的打卡截圖，我都存得整整齊齊。
當(dāng)初只是職業(yè)習(xí)慣。
現(xiàn)在看來，也許用得上。
2018年6月。
我快速翻到那個月的文件。
那是公司最難的時候。頭一個大項(xiàng)目的尾款被甲方壓著不放，賬上只剩七萬塊，連下個月的房租都交不起。陸卓遠(yuǎn)天天板著臉進(jìn)出，我記得那段時間他瘦了一圈。
我點(diǎn)開當(dāng)時的工作日志。
“2018年6月5日，加班到凌晨三點(diǎn)，**廣場二期方案終于定稿。陸總說這個項(xiàng)目拿下來公司就活了。”
“2018年6月18日，**項(xiàng)目中標(biāo)！公司賬上總算進(jìn)了錢。陸總請全組吃烤肉，說以后大家就是一家人，有福一起享?！?br>“2018年6月29日，陸總單獨(dú)找我談話，說想重新做股權(quán)規(guī)劃，問我愿不愿意當(dāng)股東。我說我沒錢入股，陸總說不用錢，算獎勵?！?br>看到這里，我整個人僵了。
記憶一點(diǎn)一點(diǎn)回來了。

確實(shí)有這回事。
那天傍晚，陸卓遠(yuǎn)把我叫到他辦公室。窗戶開著，夏天的風(fēng)裹著熱氣吹進(jìn)來。他遞給我一瓶礦泉水，說公司要做大，核心的人必須留住，想給我一部分股份。
我當(dāng)時特別激動。
但他緊接著說，比例還要測算，讓我先別跟任何人講，等工商變更做完了再正式公布。
我答應(yīng)了。
然后就沒有然后了。
之后他再沒提過這件事。我以為他反悔了，或者方案被什么人否了，也就不好意思追問。畢竟那時候我才二十三歲，入行兩年，對股權(quán)這些東西完全不懂。
現(xiàn)在想起來，太蠢了。
“蘇姐，你真的沒事？”
小周又探過頭來。
“你臉色特別差?！?br>我扯了一下嘴角：“昨晚沒睡好。”
下午四點(diǎn)，財務(wù)部的劉姐群發(fā)了一封郵件，通知下個月薪資調(diào)整方案出來了，按績效跟崗位等級走。
我點(diǎn)開附件。
小周漲了六百，工資到五千八。
高翔漲了四百，工資到七千五。
我——四千八，沒有變動。
備注欄寫著：“設(shè)計總監(jiān)崗位薪資已達(dá)上限，如需調(diào)