蘇嶼是C——部門墊底，再往下就是D了。
張莉在部門群里發(fā)消息：“恭喜王浩！大家多向王浩學習，要有破局的勇氣和創(chuàng)新的思維。蘇嶼要加把勁了，基礎(chǔ)工作雖然瑣碎，但也不能出紕漏?；A(chǔ)不牢，地動山搖嘛?！?br>蘇嶼盯著屏幕上那個“紕漏”看了幾秒，關(guān)掉了聊天窗口。他打開另一個文件夾，里面整整齊齊排著文檔：某月某日用戶反饋匯總、某項目數(shù)據(jù)底稿、某次會議紀要備份。他新建了一個子文件夾，命名為“工作留痕”。
季度末的跨部門評審會，是那種誰都不想開但又不得不開的會。一屋子人，各懷心思，**味從第一頁PPT開始就彌漫開來。
研發(fā)部的郭瑞盯著投影幕布，眉頭越皺越緊：“等會兒，這個數(shù)據(jù)漏斗的轉(zhuǎn)化率你寫百分之四十？依據(jù)是什么？”
王浩站在臺上，笑容僵了僵：“這是根據(jù)前期調(diào)研數(shù)據(jù)推算的?！?br>“哪個前期調(diào)研？樣本量多少？統(tǒng)計口徑呢？”郭瑞敲了敲桌子，“你這套推薦算法要調(diào)用我們?nèi)齻€接口，資源消耗這么大，結(jié)果支撐數(shù)據(jù)就一句‘推算’？”
王浩額頭開始冒汗，他下意識往張莉那邊瞟。張莉清了清嗓子：“郭工，具體數(shù)據(jù)細節(jié)可以會后補充，今**要看框架……”
“框架也得建立在靠譜的數(shù)據(jù)上啊?！惫鸩毁I賬，“這數(shù)據(jù)要是錯的，框架不就是空中樓閣？這方案誰準備的？前期數(shù)據(jù)誰給的？”
會議室安靜了幾秒。
王浩突然開口：“數(shù)據(jù)是蘇嶼那邊提供的原始分析報告，可能……可能他那邊理解有點偏差?！?br>刷刷刷，十幾道目光全落到角落的蘇嶼身上。
蘇嶼抬起頭。張莉已經(jīng)開口了：“蘇嶼，怎么回事？基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作怎么能出這種錯？太不細致了！”
蘇嶼張了張嘴，想說什么，又閉上了。他打開隨身帶的筆記本，翻到某一頁，上面記錄著上周王浩找他拿數(shù)據(jù)時的對話要點。但他最終只是合上本子，低聲說：“是我沒核對清楚?！?br>郭瑞看了蘇嶼一眼，沒再說話，但臉色很不好看。會議不歡而散。
散會后，蘇嶼在樓梯間撞見郭瑞抽煙。郭瑞吐了口煙圈：“那數(shù)據(jù)不是你整的吧？”
蘇嶼沒吭聲。
“王浩那小