”林海峰的聲音沉了下來，“這些屬于公司資產(chǎn)，你有義務(wù)交接?！?br>“有義務(wù)?！敝苌铧c(diǎn)點(diǎn)頭，“但我也有**不加班。交接文檔我已經(jīng)寫了百分之四十，剩下的百分之六十，我會(huì)在勞動(dòng)法規(guī)定的三十天交接期內(nèi)按照每天八小時(shí)的工作時(shí)間逐步完成。你放心，合規(guī)。”
他轉(zhuǎn)身拉開會(huì)議室的門。
走到門口的時(shí)候，他停下來，側(cè)過頭，用余光看了林海峰一眼：“林總，孫明遠(yuǎn)的薪酬包是多少？我聽說大概是八百萬一年，外加期權(quán)。而我的年薪是稅后不到四十萬。你用四十萬的人換八百萬的人，這生意做得真漂亮。”
門在他身后關(guān)上了。
趙敏和林海峰對(duì)視了一眼。趙敏的表情有些不安：“林總，交接文檔的事要不要跟法務(wù)溝通一下？他那個(gè)說法……”
“不用管他?！绷趾７鍝]了揮手，坐回椅子上，“一個(gè)程序員而已，走了就走了。孫明遠(yuǎn)下周就能把攤子接起來，人家的段位不是一個(gè)檔次?！?br>趙敏欲言又止，最終沒有再說。
她不知道的是，周深那個(gè)黑色硬盤里裝的，不只是“交接文檔”。那是星輝云整個(gè)系統(tǒng)的“腦干”——沒有它，星輝云能運(yùn)行，但一旦出問題，沒有任何人能修復(fù)。
因?yàn)檎麄€(gè)系統(tǒng)的核心代碼，只有周深一個(gè)人完全理解。
第二章 廢掉的手冊(cè)
周深的離職手續(xù)辦得很快。
他沒有撕破臉，沒有在離職面談里控訴什么，沒有發(fā)朋友圈陰陽(yáng)怪氣。他像一個(gè)正常的離職員工一樣，交了工牌，還了電腦，簽了離職協(xié)議書，拿著N+1的補(bǔ)償金，在一個(gè)普通的周五下午五點(diǎn)，從星輝科技的大樓里走了出來。
陽(yáng)光很好，天空很藍(lán)，門口的噴泉在夕陽(yáng)下折射出細(xì)碎的彩虹。
他站在大樓前面的臺(tái)階上，深深地吸了一口氣，然后笑了。
不是苦笑，不是釋然的笑，而是一種獵人把獵物引入陷阱之后、終于可以收網(wǎng)的、帶著期待的笑。
他在星輝科技三年，不是因?yàn)樗矚g這家公司，不是因?yàn)樗J(rèn)同它的文化，而是因?yàn)檫@是他當(dāng)時(shí)最好的選擇——三年前他還是一個(gè)剛從上一家公司被裁員的無名程序員，需要一份工作養(yǎng)活自己。星輝科技給了他一個(gè)機(jī)會(huì)，他回報(bào)了它價(jià)值幾十