我被告知我被裁員了，可是我還沒有入職啊
是*ug，是有人手動(dòng)點(diǎn)的。
有人手動(dòng)點(diǎn)的。
我盯著這條評(píng)論看了很久然后打開電腦。
深夜兩點(diǎn)，我睡不著不是因?yàn)閼嵟且驗(yàn)檫@條評(píng)論在我腦子里扎了根我想確認(rèn)一件事。
我寫了一個(gè)簡(jiǎn)單的爬蟲，去抓取星途科技最近三個(gè)月在各大**平臺(tái)上的崗位動(dòng)態(tài)。
數(shù)據(jù)一條一條出來。
技術(shù)部高級(jí)工程師崗位：
兩個(gè)月前：**中；一個(gè)月前：關(guān)閉（這是我投遞的時(shí)候）；三周前：重新開放（這是我面試的時(shí)候）；一周前：關(guān)閉（這是我收到Offer的時(shí)候；今天下午四點(diǎn)：重新開放。
今天下午四點(diǎn)。
也就是我收到裁員通知的六個(gè)小時(shí)之前，這個(gè)崗位又被掛出來了。
有人把我的Offer取消了，然后立刻把同一個(gè)崗位重新掛上了。
這不是*ug。
這是有人騰位置。
我靠在椅背上，盯著屏幕上那行數(shù)據(jù)那個(gè)"前員工"說得對(duì)——這是被人手動(dòng)點(diǎn)的。
而且這個(gè)人，不僅知道怎么繞過審批流程，還有操作系統(tǒng)的權(quán)限。
我看了看時(shí)間：凌晨?jī)牲c(diǎn)四十七分。
距離我本來應(yīng)該入職的時(shí)間，還有不到十二個(gè)小時(shí)。
但我知道，我明天去星途科技，不是為了入職。
4.
第二天早上八點(diǎn)，我被****吵醒。
來電顯示：未知號(hào)碼，歸屬地同城。
我猶豫了兩秒，接起來對(duì)面是一個(gè)中年男人的聲音，語氣平穩(wěn)，帶著一股冷意：
「李明遠(yuǎn)？」
「是我。」
「先別說話，聽我說完?！?br>我愣了一下，沒掛。
「你不是系統(tǒng)誤傷——你是被人手動(dòng)點(diǎn)的。技術(shù)部的HC被HRD吞了，他要把他小舅子塞進(jìn)來。你是最后一個(gè)擋住路的人?！?br>「你是……」
「你別問我是誰。你只需要知道，王建國(guó)——你們公司HRD——三個(gè)月前空降來的，帶著一份自己人的名單。你的Offer是系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)的，他不能直接取消，但已入職再裁員這個(gè)狀態(tài)不在審批流的監(jiān)控范圍內(nèi)，他找到了這個(gè)后門?！?br>「我憑什么相信你？」
「你不用相信我。你先搞清楚一件事——你那個(gè)裁員通知書上的**勞動(dòng)合同的案由編號(hào)，查一下是不是跟正常裁員用的不一樣?！?br>電話掛斷了。
我回?fù)?，?duì)方關(guān)機(jī)。
我打開郵箱，翻出那封裁員通知，拉到最底下有一行很小的字：案由編號(hào) HR-T-20250509-0047。
我截了個(gè)圖發(fā)給胖子，胖子在一個(gè)律所上班，專門打勞動(dòng)**的官司。
「幫我看個(gè)東西?！?br>五分鐘之后，胖子回消息了：「這個(gè)案由編號(hào)不是標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)**案由HR-T 開頭——這不是法務(wù)部出的，是HR系統(tǒng)自己生成的換句話說，這封郵件是系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)的，沒有人審核過?！?br>我的后背有點(diǎn)發(fā)涼。
那個(gè)神秘人說的是真的——有人利用系統(tǒng)后門，繞過人工審核，自動(dòng)生成了這封裁員通知。
5.
我花了兩個(gè)小時(shí)，通過胖子的關(guān)系網(wǎng)找到了星途科技前技術(shù)總監(jiān)的****。
周國(guó)正。
脈脈上的動(dòng)態(tài)停在三個(gè)月前，最后一條是：「有些人，不是在招人，是在裝修自己的班底?！?br>我用領(lǐng)英給他發(fā)了私信，附上我那篇帖子的鏈接。
兩個(gè)小時(shí)后，他回了：「來星途對(duì)面那家咖啡廳我請(qǐng)你喝杯咖啡?！?br>下午兩點(diǎn)，我坐在那家咖啡廳的角落里，見到了周國(guó)正。
他看起來比照片上老一些四十五六歲的樣子，頭發(fā)有點(diǎn)花白，穿著一件半舊的Polo衫，眼神很銳利他端著一杯美式坐下來，沒寒暄，直接開口。
「王建國(guó)**第一天就來技術(shù)部了。他把門一關(guān)，跟我說，周總，技術(shù)部的三個(gè)HC我要重新審核。我說，不行，三個(gè)崗位都已經(jīng)發(fā)Offer了。他說，那你就讓那三個(gè)人不要來了?！?br>「我說我做不到。他說，那我?guī)湍阕龅??！?br>周國(guó)正喝了一口咖啡，語氣很平淡，像是在講別人的事。
「接下來的一個(gè)月，我面試了十五個(gè)人，面試評(píng)價(jià)全部被HR部門打了回票。理由包括但不限于：溝通能力不足、技術(shù)棧不匹配、文化契合度低，實(shí)際上那十五個(gè)人里至少有五個(gè)是合格的。」
「我給CEO寫了郵件，沒有
有人手動(dòng)點(diǎn)的。
我盯著這條評(píng)論看了很久然后打開電腦。
深夜兩點(diǎn)，我睡不著不是因?yàn)閼嵟且驗(yàn)檫@條評(píng)論在我腦子里扎了根我想確認(rèn)一件事。
我寫了一個(gè)簡(jiǎn)單的爬蟲，去抓取星途科技最近三個(gè)月在各大**平臺(tái)上的崗位動(dòng)態(tài)。
數(shù)據(jù)一條一條出來。
技術(shù)部高級(jí)工程師崗位：
兩個(gè)月前：**中；一個(gè)月前：關(guān)閉（這是我投遞的時(shí)候）；三周前：重新開放（這是我面試的時(shí)候）；一周前：關(guān)閉（這是我收到Offer的時(shí)候；今天下午四點(diǎn)：重新開放。
今天下午四點(diǎn)。
也就是我收到裁員通知的六個(gè)小時(shí)之前，這個(gè)崗位又被掛出來了。
有人把我的Offer取消了，然后立刻把同一個(gè)崗位重新掛上了。
這不是*ug。
這是有人騰位置。
我靠在椅背上，盯著屏幕上那行數(shù)據(jù)那個(gè)"前員工"說得對(duì)——這是被人手動(dòng)點(diǎn)的。
而且這個(gè)人，不僅知道怎么繞過審批流程，還有操作系統(tǒng)的權(quán)限。
我看了看時(shí)間：凌晨?jī)牲c(diǎn)四十七分。
距離我本來應(yīng)該入職的時(shí)間，還有不到十二個(gè)小時(shí)。
但我知道，我明天去星途科技，不是為了入職。
4.
第二天早上八點(diǎn)，我被****吵醒。
來電顯示：未知號(hào)碼，歸屬地同城。
我猶豫了兩秒，接起來對(duì)面是一個(gè)中年男人的聲音，語氣平穩(wěn)，帶著一股冷意：
「李明遠(yuǎn)？」
「是我。」
「先別說話，聽我說完?！?br>我愣了一下，沒掛。
「你不是系統(tǒng)誤傷——你是被人手動(dòng)點(diǎn)的。技術(shù)部的HC被HRD吞了，他要把他小舅子塞進(jìn)來。你是最后一個(gè)擋住路的人?！?br>「你是……」
「你別問我是誰。你只需要知道，王建國(guó)——你們公司HRD——三個(gè)月前空降來的，帶著一份自己人的名單。你的Offer是系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)的，他不能直接取消，但已入職再裁員這個(gè)狀態(tài)不在審批流的監(jiān)控范圍內(nèi)，他找到了這個(gè)后門?！?br>「我憑什么相信你？」
「你不用相信我。你先搞清楚一件事——你那個(gè)裁員通知書上的**勞動(dòng)合同的案由編號(hào)，查一下是不是跟正常裁員用的不一樣?！?br>電話掛斷了。
我回?fù)?，?duì)方關(guān)機(jī)。
我打開郵箱，翻出那封裁員通知，拉到最底下有一行很小的字：案由編號(hào) HR-T-20250509-0047。
我截了個(gè)圖發(fā)給胖子，胖子在一個(gè)律所上班，專門打勞動(dòng)**的官司。
「幫我看個(gè)東西?！?br>五分鐘之后，胖子回消息了：「這個(gè)案由編號(hào)不是標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)**案由HR-T 開頭——這不是法務(wù)部出的，是HR系統(tǒng)自己生成的換句話說，這封郵件是系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)的，沒有人審核過?！?br>我的后背有點(diǎn)發(fā)涼。
那個(gè)神秘人說的是真的——有人利用系統(tǒng)后門，繞過人工審核，自動(dòng)生成了這封裁員通知。
5.
我花了兩個(gè)小時(shí)，通過胖子的關(guān)系網(wǎng)找到了星途科技前技術(shù)總監(jiān)的****。
周國(guó)正。
脈脈上的動(dòng)態(tài)停在三個(gè)月前，最后一條是：「有些人，不是在招人，是在裝修自己的班底?！?br>我用領(lǐng)英給他發(fā)了私信，附上我那篇帖子的鏈接。
兩個(gè)小時(shí)后，他回了：「來星途對(duì)面那家咖啡廳我請(qǐng)你喝杯咖啡?！?br>下午兩點(diǎn)，我坐在那家咖啡廳的角落里，見到了周國(guó)正。
他看起來比照片上老一些四十五六歲的樣子，頭發(fā)有點(diǎn)花白，穿著一件半舊的Polo衫，眼神很銳利他端著一杯美式坐下來，沒寒暄，直接開口。
「王建國(guó)**第一天就來技術(shù)部了。他把門一關(guān)，跟我說，周總，技術(shù)部的三個(gè)HC我要重新審核。我說，不行，三個(gè)崗位都已經(jīng)發(fā)Offer了。他說，那你就讓那三個(gè)人不要來了?！?br>「我說我做不到。他說，那我?guī)湍阕龅??！?br>周國(guó)正喝了一口咖啡，語氣很平淡，像是在講別人的事。
「接下來的一個(gè)月，我面試了十五個(gè)人，面試評(píng)價(jià)全部被HR部門打了回票。理由包括但不限于：溝通能力不足、技術(shù)棧不匹配、文化契合度低，實(shí)際上那十五個(gè)人里至少有五個(gè)是合格的。」
「我給CEO寫了郵件，沒有