安靜了兩秒。

總監(jiān)皺了皺眉，看向王童的窗口。

王童清了清嗓子：「這個……就是微信上簡單溝通了幾次，讓她幫忙看了一下數(shù)據(jù)?！?br>
沈姐：「微信溝通的記錄，方便分享一下嗎？畢竟涉及到工作成果的歸屬，確認清楚對大家都好。」

王童：「就是……很隨意的幾句，沒有很正式的記錄。」

沈姐笑了笑：「沒有正式記錄的話，那就不能算遠程配合了。王童，你現(xiàn)在是這個項目的負責人，如果方案里的數(shù)據(jù)部分是你做的，那就是你的工作成果，不需要提到林晚。如果數(shù)據(jù)部分有問題，也應該由你承擔。把一個產(chǎn)假中的人拉進來，既不尊重她，對你自己也不公平。」

王童的臉色在屏幕上變得很難看。

總監(jiān)開口了：「王童，沈姐說得對。X項目的成果歸屬要搞清楚，產(chǎn)假期間的工作不能作為正常工作來統(tǒng)計。這個事情你后續(xù)整理一下，把工作內(nèi)容和個人貢獻明確標注?！?br>
王童：「好的，好的?！?br>
他臉上的笑容還在，但已經(jīng)有點掛不住了。

會議結(jié)束后，我的手機震動了一下。

王童的私信：「晚姐，今天開會的事不好意思啊，我可能表述上有點問題，你別放在心上?！?br>
我看著這條消息，沒有立刻回。

然后我打了一段話，又刪掉了。

再打了一段，又刪掉了。

最后我回了一句：「王童，我有一個問題想問你。」

王童：「你說?！?br>
我：「你在客戶反饋群里說那些數(shù)據(jù)是我提供的，讓客戶直接找我確認，是這樣嗎？」

對面沉默了大概三十秒。

王童：「那個……我當時可能沒想太多，就是隨口說的?！?br>
我：「嗯。那我問你第二個問題。你為什么要讓一個正在休產(chǎn)假的人幫你承擔工作風險？」

王童：「我沒有讓你承擔風險啊。」

我：「方案出了問題，你說數(shù)據(jù)是我做的。方案沒問題，你說自己做的。你說這叫什么？」

他又沉默了。

我繼續(xù)打字：「王童，我是一個正在坐月子的人。我每天至少喂八次奶，換八次尿布，平均睡眠時間三個小時。我沒有義務，也沒有精力，來替你收拾殘局。我之所以之前