監(jiān)打開電腦，“我們調(diào)了社保記錄，這段時(shí)間她沒有任何繳納記錄?！?br>二姨的臉白了。
人事主管繼續(xù)：“這份《競品分析報(bào)告》，簽名是小雅，但編輯記錄顯示，IP地址和操作時(shí)間全是陸寧的賬號(hào)?！?br>她把**數(shù)據(jù)投到屏幕上。創(chuàng)建時(shí)間，修改記錄，保存者，每一條都清清楚楚。
二姨張了張嘴，沒發(fā)出聲音。
HR總監(jiān)敲了敲桌子：“您剛才在樓下說，簡歷是陸寧幫寫的。這句話，是您女兒告訴您的？”
二姨點(diǎn)點(diǎn)頭。
“那就對(duì)了?！盚R總監(jiān)合上電腦，“簡歷造假，試用期成果造假，按公司規(guī)定，直接**合同?！?br>“不是……”二姨的聲音發(fā)抖，“她還是個(gè)孩子，你們不能這樣……”
“孩子？”人事主管打斷她，“入職的時(shí)候簽過誠信承諾書，她成年了?！?br>二姨看向我：“陸寧，你說句話，她是**妹……”
我沒出聲。
HR總監(jiān)站起來：“您可以走了，下午會(huì)通知小雅**離職手續(xù)。”
二姨愣在原地，**從手里滑下來，掉在地上。
保安走進(jìn)來，做了個(gè)“請(qǐng)”的手勢(shì)。二姨被扶著往外走，經(jīng)過我身邊的時(shí)候，她停下來，嘴唇動(dòng)了動(dòng)，最后什么也沒說。
電梯門關(guān)上，辦公室里只剩下三個(gè)人。
HR總監(jiān)看著我：“你撤回推薦意見吧，發(fā)郵件給顧經(jīng)理?！?br>我打開手機(jī)，當(dāng)場編輯了一封郵件：“基于小雅試用期真實(shí)表現(xiàn)，現(xiàn)撤回此前推薦意見。”
收件人：顧經(jīng)理。抄送：人事部。
發(fā)送。
人事主管收起材料：“行了，回去工作吧。下午的會(huì)你不用參加了?！?br>我點(diǎn)頭，轉(zhuǎn)身出門。
走廊里很安靜，只有空調(diào)的嗡嗡聲。我經(jīng)過茶水間，看見小雅坐在角落里，手機(jī)屏幕亮著，是二姨打來的電話。
她看見我，按掉了電話。
我沒停，直接回了工位。
8
下午四點(diǎn)，人事部開了試用期考核復(fù)議會(huì)。
我沒參加，但老韓參加了。他五點(diǎn)回來，經(jīng)過我工位的時(shí)候停下來。
“定了，不合格，勸退。”
我保存文檔：“什么時(shí)候生效？”
“今天下午五點(diǎn)?！崩享n壓低聲音，“HR總監(jiān)直接簽字了，小雅在會(huì)上鬧，被保安請(qǐng)出去了?！?br>我點(diǎn)點(diǎn)頭，繼續(xù)盯著屏幕