失了兩天的產(chǎn)能收入，我也沒有抱怨過一句，一直都在配合。
但是從頭到尾，沒有任何人幫我核查過我的訂單，沒有人體諒我的損失。”
“我本來就是完全按產(chǎn)能拿工資的，停單已經(jīng)少拿了不少錢，現(xiàn)在還要因為護(hù)航?jīng)]查出問題被扣錢，查出來問題***都沒有。這對我來說太不公平了，我真的沒辦法接受這樣的處罰?！?br>我本以為，作為組長，她管理整個組，應(yīng)該能一碗水端平，能體諒我們基層員工的難處，能正視**存在的漏洞和執(zhí)行中的不公。
可她只是抬起頭，眉頭緊鎖，臉上滿是不耐和厭煩，連表格都沒有仔細(xì)看一眼，就輕飄飄地回應(yīng)我。
“大家都很忙，每個人都有自己的訂單要做，都有自己的產(chǎn)能要趕，哪有人專門抽時間幫你核查？**既然定了，就是讓大家遵守的，別人都能接受，都能好好配合，怎么就你事多？自己多上點(diǎn)心檢查，不管是自己的單還是護(hù)航的單，別總找借口，也別來找我說這些沒用的?！?br>她的話，像一盆冰冷的水，從頭澆到腳，瞬間把我心里最后一點(diǎn)期待和希望，澆得滅頂全無。
她完全不聽我的解釋，完全不體諒我的委屈，完全不正視**存在的問題，只是一味地指責(zé)我事多，指責(zé)我找借口，讓我自己承擔(dān)所有的不公和責(zé)任。
我每天對著上百份訂單，密密麻麻的尺寸、板材、五金、型號參數(shù)，看得眼睛發(fā)花、頭腦發(fā)脹，一個人的精力終究有限，怎么可能做到萬無一失？怎么可能保證所有問題都能一個人全部排查出來？如果組里能按照所謂的互相護(hù)航規(guī)則，對等安排人幫我復(fù)核，很多問題根本就不會出現(xiàn)，我也根本不會面臨這樣無端的扣款。
可她不聽，不愿意聽，也不想聽。
她只是一味地讓我服從，讓我自我反省，讓我默默接受這一切不公。
那一刻，我心里所有的隱忍和退讓，所有的委屈和不甘，徹底爆發(fā)了。
我不是一個愛鬧事的人，也不是一個喜歡頂撞領(lǐng)導(dǎo)的人，我只是一個普通的打工人，只想靠自己的努力賺錢，只想拿回屬于自己的公平，不想白白受委屈，不想無端被扣血汗錢。
私下溝通的路，被她徹底堵死。我沒有別的辦