以你等著我來？”
“也不是等?！彼f，“就是好奇，你敢不敢來。”
“如果我不來呢？”
“那就沒有然后了?！?br>“你平時(shí)拒絕林悅的時(shí)候也這樣？”
他看了我一眼。
“她沒來我辦公室表白過?！?br>“但她追了你兩年——”
“追和表白是兩回事。有些人只敢暗示，有些人敢開口?！彼畔驴曜樱拔抑灰议_口的?！?br>“那張薇也開口了?！?br>“她不是?！?br>“什么意思？”
“她表白的時(shí)候看著門口，聲音大到隔壁辦公室都能聽見。她要的不是我，是被拒絕之后的待遇?！?br>“那你怎么知道我不是？”
“你關(guān)了門。”
我確實(shí)關(guān)了門。
“而且，”他端起茶杯，“你親了我?！?br>“那是你讓我親的?！?br>“讓張薇也親我了。”
“她沒親？”
“她說陸總你別開玩笑了，然后走了?！?br>所以那個(gè)條件是篩選。
張薇不敢，證明她只想要摸魚的理由。
我敢，證明——
“證明什么？”我問。
“證明你膽子大。”他說，“我喜歡膽子大的?！?br>手機(jī)響了，是林悅發(fā)來的微信。
“蘇念，下午兩點(diǎn)部門會議，別忘了?！?br>語氣正常，但她從來沒主動提醒過我任何事。
“你那個(gè)同事，”陸衍看了一眼我的手機(jī)屏幕，“要給你找麻煩?！?br>“你怎么知道？”
“因?yàn)橄挛绲臅h是她提議開的。議題是考核上季度各人的KPI達(dá)標(biāo)率?！?br>“我上季度請了一周病假，KPI差了一點(diǎn)——”
“兩分?！?br>“你都知道？”
“我是你領(lǐng)導(dǎo)。”
他看著我，語氣很平：“不過沒關(guān)系，你現(xiàn)在是我女朋友，被針對的時(shí)候告訴我就行。”
“我還沒正式答應(yīng)?！?br>“你親都親了。”

下午兩點(diǎn)的會議，果然是一場鴻門宴。
林悅坐在陸衍右手邊，手里拿著打印好的上季度績效表。
“我整理了一下大家的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同事KPI沒有達(dá)標(biāo)?！?br>她的目光掃過來，精準(zhǔn)落在我身上。
“公司規(guī)定，連續(xù)兩個(gè)季度KPI不達(dá)標(biāo)，要調(diào)崗或勸退。”
張薇在桌子底下踢了我一腳。
“蘇念上季度因?yàn)椴〖?，差了兩分。但這屬于正常范圍——”陸衍正要開口，林悅接上了。
“陸總，**面前人平等。我的意思是，差了就是差了，不能因?yàn)椤彼D了一下，“私人關(guān)系就特殊對待?！?br>全會議室的人都安靜了。
大家都聽說了今天中午的事。
“林悅?！标懷艿穆曇舨淮蟆?br>“在”
“你上季度客戶滿意度排名多少？”
她表情變了一瞬。
“第……第七?！?br>“部門一共八個(gè)人?！?br>“那是因?yàn)槲夷莻€(gè)月的客戶比較難纏——”
“蘇念上季度的客戶滿意度排名第幾？”
我自己都沒注意過這個(gè)數(shù)據(jù)。
“第一?！标懷苷f。
林悅嘴唇動了一下，沒說話。
“KPI有很**度，不只是總分?！标懷馨芽冃П砗仙?，“如果要嚴(yán)格執(zhí)行**，客戶滿意度連續(xù)兩季度排名末位的，是不是也該談話？”
會議室里沒有人出聲。
林悅的臉色變白。
“這個(gè)議題到此為止?！标懷苷酒饋?，“散會?！?br>我跟著人群往外走，經(jīng)過林悅的時(shí)候，她的目光像刀片。
“蘇念，你以為有人護(hù)著你就安全了？”聲音很輕，只有我聽見。
我停下腳步，回頭看她。
“林悅，我KPI差兩分是因?yàn)椴〖?，你客戶滿意度倒數(shù)第二是因?yàn)槭裁?？?br>她手指攥緊了文件夾。
我走了。
回到工位上，手機(jī)亮了一下。
陸衍的微信：“下班等我?！?br>后面跟了一條：“別搭理她，小事。”
我回了一個(gè)“哦”。
他秒回：“女朋友就這態(tài)度？”
我沒理他。

下班后陸衍的車停在地下**，我上車的時(shí)候他正在打電話。
“……那個(gè)項(xiàng)目不急，推到下周?！?br>掛了電話，他發(fā)動車子。
“去哪？”
“送你回家。”
“你知道我家在哪？”
“你入職資料上有?！?br>“……你背下來了？”
“記性好。”
車開上主路，晚高峰堵得很。我看著窗外，腦子里還在想下午的事。
“陸衍?！?br>“嗯？”
“你今天幫我，會不會讓其他人覺得你偏心？”