第2章
只有我和核算組的周妍。"
"別讓任何人知道我看過這個數(shù)字。"
林玉點頭,轉(zhuǎn)身出去了。
門關(guān)上的瞬間,我靠在椅背上,閉了一下眼睛。
然后我拿起手機(jī),給程落發(fā)了條消息。
"來我辦公室,把門帶上。"
程落是我的特助,跟了我四年。
公司從二十個人到四百多人,她一直在我身邊。
她進(jìn)來時帶了兩杯咖啡,一杯遞給我。
"怎么了?臉色不好看。"
我把報表推給她。
她看了三秒鐘,瞳孔驟縮。
"七百一十人?"
"對。"
"多出來的人是誰?"
"這就是我要查的。"
我端起咖啡喝了一口。
已經(jīng)涼了。
苦味在舌尖散開,我沒換熱的,就這么一口喝下去。
"程落,幫我調(diào)兩樣?xùn)|西。第一,行政部提交給財務(wù)的飯補花名冊原件。第二,人事系統(tǒng)里最新的在職員工總名單。"
"對比著看?"
"對比著看。"
程落沒多問,拿著報表出去了。
我坐在辦公室里,窗外是城市的天際線。
二十九歲,我把一家公司從零做到這個規(guī)模。
我不是不知道人心復(fù)雜。
只是沒想到,蛀蟲就在身邊,吃得這么大口。
我深吸一口氣。
沒事。
我沈知意從來不怕解決問題。
我怕的是不知道問題在哪。
現(xiàn)在知道了,就好辦了。
第二章
程落的效率很高。
第二天中午,她把兩份名單送到了我手上。
一份是行政部趙曼華簽字確認(rèn)、提交給財務(wù)部用于發(fā)放飯補的花名冊。
一份是人事系統(tǒng)導(dǎo)出的在冊員工名單。
我把兩份名單并排放在桌上,逐一對比。
差異很快顯現(xiàn)出來。
行政部的花名冊上,多出了兩百八十四個名字。
這些名字混在真實員工中間,乍一看毫無違和感。
每個人都有工號、部門、入職日期。
但在人事系統(tǒng)里,這些人根本不存在。
"幽靈員工。"程落說出了這四個字。
我沒接話,手指順著名單一個一個往下劃。
劃到第三頁的時候,我的手指停住了。
一個名字。
何銳濤。
工號:*H-2019-0087。
部門:技術(shù)部。
我認(rèn)識這個名字。
三年前,公司*輪融資前夕,技術(shù)部發(fā)生了一起嚴(yán)重的代碼泄露事件。
核心算法被人拷走,差點賣給競爭對手。
查了兩個星期,最后鎖定了何銳濤。
是我親手簽的辭退函。
當(dāng)時鬧得很不愉快,他在辦公室大吵大鬧,說冤枉,說證據(jù)不足。
但日志記錄、門禁打卡、郵件追蹤全部指向他。
最后是保安把他請出去的。
三年了。
一個被我辭退的人,他的名字出現(xiàn)在我公司的飯補花名冊上。
拿著我公司每個月一千六百塊的補貼。
我把這個名字用筆圈了起來。
然后繼續(xù)往下看。
越看越心驚。
兩百八十四個假名字里,有些根本就是胡編的——重名率高得離譜。
有些則像何銳濤一樣,是已經(jīng)離職甚至被辭退的前員工。
這些人根本不在公司,但每個月都在領(lǐng)錢。
錢發(fā)到了哪里?
發(fā)到了誰的賬戶?
"程落。"
"在。"
"你去找林玉,讓她把這兩百八十四個人的飯補打款銀行賬戶明細(xì)拉出來。"
"好。"
"另外——"我頓了一下,"這件事,不要讓趙曼華知道。也不要讓陳昊知道。"
陳昊是公司聯(lián)合創(chuàng)始人,副總裁,分管行政和后勤。
也是趙曼華的直屬上級。
程落的腳步微一頓。
她沒有回頭,只是輕聲說了句:"明白。"
她聽懂了我的潛臺詞。
我懷疑的不只是趙曼華一個人。
一個行政總監(jiān),想在財務(wù)系統(tǒng)里塞進(jìn)兩百八十四個假人,每月套出四十五萬,沒有上面的人遮掩,根本做不到。
我從椅子上站起來,走到落地窗前。
玻璃上映出我的臉,表情平靜。
但我心里翻涌著一種很復(fù)雜的情緒。
不是憤怒。
是失望。
陳昊。
五年前在那個**里,我們七個人里,他是第二個到的。
我寫代碼,他跑市場。
沒有啟動資金的時候,是他把自己那輛二手車賣了湊了八萬塊。
五年了。
如果這件事真的跟他有關(guān)。
我閉上眼睛,深呼吸。
三秒鐘之后,我睜開眼,回到桌前坐下。
感情歸感情,
"別讓任何人知道我看過這個數(shù)字。"
林玉點頭,轉(zhuǎn)身出去了。
門關(guān)上的瞬間,我靠在椅背上,閉了一下眼睛。
然后我拿起手機(jī),給程落發(fā)了條消息。
"來我辦公室,把門帶上。"
程落是我的特助,跟了我四年。
公司從二十個人到四百多人,她一直在我身邊。
她進(jìn)來時帶了兩杯咖啡,一杯遞給我。
"怎么了?臉色不好看。"
我把報表推給她。
她看了三秒鐘,瞳孔驟縮。
"七百一十人?"
"對。"
"多出來的人是誰?"
"這就是我要查的。"
我端起咖啡喝了一口。
已經(jīng)涼了。
苦味在舌尖散開,我沒換熱的,就這么一口喝下去。
"程落,幫我調(diào)兩樣?xùn)|西。第一,行政部提交給財務(wù)的飯補花名冊原件。第二,人事系統(tǒng)里最新的在職員工總名單。"
"對比著看?"
"對比著看。"
程落沒多問,拿著報表出去了。
我坐在辦公室里,窗外是城市的天際線。
二十九歲,我把一家公司從零做到這個規(guī)模。
我不是不知道人心復(fù)雜。
只是沒想到,蛀蟲就在身邊,吃得這么大口。
我深吸一口氣。
沒事。
我沈知意從來不怕解決問題。
我怕的是不知道問題在哪。
現(xiàn)在知道了,就好辦了。
第二章
程落的效率很高。
第二天中午,她把兩份名單送到了我手上。
一份是行政部趙曼華簽字確認(rèn)、提交給財務(wù)部用于發(fā)放飯補的花名冊。
一份是人事系統(tǒng)導(dǎo)出的在冊員工名單。
我把兩份名單并排放在桌上,逐一對比。
差異很快顯現(xiàn)出來。
行政部的花名冊上,多出了兩百八十四個名字。
這些名字混在真實員工中間,乍一看毫無違和感。
每個人都有工號、部門、入職日期。
但在人事系統(tǒng)里,這些人根本不存在。
"幽靈員工。"程落說出了這四個字。
我沒接話,手指順著名單一個一個往下劃。
劃到第三頁的時候,我的手指停住了。
一個名字。
何銳濤。
工號:*H-2019-0087。
部門:技術(shù)部。
我認(rèn)識這個名字。
三年前,公司*輪融資前夕,技術(shù)部發(fā)生了一起嚴(yán)重的代碼泄露事件。
核心算法被人拷走,差點賣給競爭對手。
查了兩個星期,最后鎖定了何銳濤。
是我親手簽的辭退函。
當(dāng)時鬧得很不愉快,他在辦公室大吵大鬧,說冤枉,說證據(jù)不足。
但日志記錄、門禁打卡、郵件追蹤全部指向他。
最后是保安把他請出去的。
三年了。
一個被我辭退的人,他的名字出現(xiàn)在我公司的飯補花名冊上。
拿著我公司每個月一千六百塊的補貼。
我把這個名字用筆圈了起來。
然后繼續(xù)往下看。
越看越心驚。
兩百八十四個假名字里,有些根本就是胡編的——重名率高得離譜。
有些則像何銳濤一樣,是已經(jīng)離職甚至被辭退的前員工。
這些人根本不在公司,但每個月都在領(lǐng)錢。
錢發(fā)到了哪里?
發(fā)到了誰的賬戶?
"程落。"
"在。"
"你去找林玉,讓她把這兩百八十四個人的飯補打款銀行賬戶明細(xì)拉出來。"
"好。"
"另外——"我頓了一下,"這件事,不要讓趙曼華知道。也不要讓陳昊知道。"
陳昊是公司聯(lián)合創(chuàng)始人,副總裁,分管行政和后勤。
也是趙曼華的直屬上級。
程落的腳步微一頓。
她沒有回頭,只是輕聲說了句:"明白。"
她聽懂了我的潛臺詞。
我懷疑的不只是趙曼華一個人。
一個行政總監(jiān),想在財務(wù)系統(tǒng)里塞進(jìn)兩百八十四個假人,每月套出四十五萬,沒有上面的人遮掩,根本做不到。
我從椅子上站起來,走到落地窗前。
玻璃上映出我的臉,表情平靜。
但我心里翻涌著一種很復(fù)雜的情緒。
不是憤怒。
是失望。
陳昊。
五年前在那個**里,我們七個人里,他是第二個到的。
我寫代碼,他跑市場。
沒有啟動資金的時候,是他把自己那輛二手車賣了湊了八萬塊。
五年了。
如果這件事真的跟他有關(guān)。
我閉上眼睛,深呼吸。
三秒鐘之后,我睜開眼,回到桌前坐下。
感情歸感情,
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