社畜覺醒:最強(qiáng)打工人系統(tǒng)
**會(huì)------------------------------------------,林遠(yuǎn)舟跟著人流涌向體育館。,幾十家企業(yè)擺了攤位,畢業(yè)生們穿著廉價(jià)的正裝,拿著精心包裝的簡(jiǎn)歷,像一群待價(jià)而沽的商品。上輩子他也是其中之一。。他知道哪些公司值得去,哪些是火坑,哪些會(huì)在兩年內(nèi)倒閉。但他不能用"我知道未來"來當(dāng)理由。他需要一個(gè)合理的故事。"遠(yuǎn)舟,走啊,那邊有好幾家互聯(lián)網(wǎng)大廠!"周浩拉著他的胳膊往里擠。林遠(yuǎn)舟沒動(dòng)。,看到了幾個(gè)熟悉的面孔——張明輝,大學(xué)時(shí)的學(xué)生會(huì)**,此刻正跟某大廠的 HR 聊得熱火朝天,時(shí)不時(shí)朝他這邊投來輕蔑的目光。,職級(jí)比他高一級(jí),逢人就說"遠(yuǎn)舟能力還行,就是不太靈光"。。他在找一個(gè)人。一個(gè)上輩子改變了他命運(yùn)的人——雖然那時(shí)候他還不知道。,一個(gè)不起眼的攤位前,坐著一個(gè)戴黑框眼鏡的年輕女人。攤位上立著一塊簡(jiǎn)單的牌子:"遠(yuǎn)見科技 · 創(chuàng)業(yè)公司 · **產(chǎn)品經(jīng)理",這邊冷冷清清,就她一個(gè)人坐著。。遠(yuǎn)見科技的聯(lián)合創(chuàng)始人兼 COO。上輩子這家公司默默無聞了三年,**年突然爆發(fā),拿到了 * 輪融資,第五年被一家巨頭以 30 億估值**。,正在那家大廠里當(dāng)螺絲釘,每天改 *ug 到凌晨。。這輩子,他徑直走了過去。"你好,"他在蘇晚晴面前坐下,"我想聊聊。",有些意外——今天這是第一個(gè)主動(dòng)來她攤位的學(xué)生。
"你好,我們是做企業(yè)級(jí) SaaS 的創(chuàng)業(yè)公司,目前團(tuán)隊(duì)只有十二個(gè)人——"
"我知道。"林遠(yuǎn)舟說。
蘇晚晴愣了一下。這學(xué)生看起來挺淡定,不像其他畢業(yè)生那樣緊張兮兮。
"你了解我們?"
"知道一些。"林遠(yuǎn)舟笑了笑,"你們做的是中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的解決方案,目前產(chǎn)品還在打磨階段,團(tuán)隊(duì)很精干,創(chuàng)始人都有大廠**。"
蘇晚晴的眼睛亮了一下。
這學(xué)生做了功課。很多來面試的畢業(yè)生連公司官網(wǎng)都沒看過。
"你對(duì)我們的產(chǎn)品有什么看法?"
林遠(yuǎn)舟沉默了兩秒。
上輩子他研究過遠(yuǎn)見科技——在它被**之后。當(dāng)時(shí)整個(gè)行業(yè)都在復(fù)盤這家公司為什么能成功,他讀過每一篇分析文章。
他知道遠(yuǎn)見科技的第一版產(chǎn)品犯了什么錯(cuò)誤,繞了哪些彎路,后來又做對(duì)了什么。但他不能說"我看過你們被**后的復(fù)盤文章"。
于是他換了一種說法。"我覺得你們的方向是對(duì)的,中小企業(yè)數(shù)字化是剛需,但你們現(xiàn)在的產(chǎn)品可能——太重了。"
蘇晚晴的眉頭微微皺起。
"怎么說?"
"大廠做企業(yè)服務(wù),習(xí)慣做**解決方案,因?yàn)榇罂蛻糍I得起。但中小企業(yè)不一樣,他們要的是開箱即用、按需付費(fèi)、零學(xué)習(xí)成本。你們?nèi)绻瞻岽髲S的思路,獲客成本會(huì)壓垮你們。"
他頓了頓,補(bǔ)充道:"我覺得你們應(yīng)該先做單點(diǎn)突破,比如只解決一個(gè)痛點(diǎn)——比如客戶管理,或者財(cái)務(wù)自動(dòng)化。先讓用戶離不開這一個(gè)功能,再逐步擴(kuò)展。"
蘇晚晴盯著他看了好幾秒。
這不像一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生能說出來的話。
?!?br>系統(tǒng)提示音響起。
"反本能選擇"判定成功:在**會(huì)中放棄大廠,主動(dòng)接觸創(chuàng)業(yè)公司
行為分析:此選擇打破了"求穩(wěn)"的本能,體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)偏好與獨(dú)立判斷
獎(jiǎng)勵(lì):150 積分
附加獎(jiǎng)勵(lì):初始技能"察言觀色 Lv1"已解鎖
技能:察言觀色 Lv1
效果:觀察他人微表情時(shí),可獲得情緒傾向提示(準(zhǔn)確率 60%)
升級(jí)條件:累計(jì)使用 100 次
面板右上角多了一個(gè)小眼睛圖標(biāo),此刻正微微發(fā)光。
林遠(yuǎn)舟注意到蘇晚晴的嘴角微微上揚(yáng),眼角有細(xì)小的皺紋——不是因?yàn)槟挲g,而是因?yàn)檎嫘脑谛Α?br>微表情分析:認(rèn)可 · 好奇 · 興趣度 82%
果然有用。
"你叫什么名字?"蘇晚晴問。
"林遠(yuǎn)舟。"
"學(xué)的什么?"
"計(jì)算機(jī)科學(xué)。"
"那為什么想做產(chǎn)品?"
林遠(yuǎn)舟想了想。上輩子他確實(shí)當(dāng)了六年程序員,但他真正感興趣的從來不是寫代碼,而是——"因?yàn)槲乙娺^太多好技術(shù)死在了爛產(chǎn)品上。"
蘇晚晴笑了。"你明天有空嗎?來我們公司聊聊。"
任務(wù)完成:拒絕平庸
獎(jiǎng)勵(lì)已發(fā)放:150 積分 + 察言觀色 Lv1
"你好,我們是做企業(yè)級(jí) SaaS 的創(chuàng)業(yè)公司,目前團(tuán)隊(duì)只有十二個(gè)人——"
"我知道。"林遠(yuǎn)舟說。
蘇晚晴愣了一下。這學(xué)生看起來挺淡定,不像其他畢業(yè)生那樣緊張兮兮。
"你了解我們?"
"知道一些。"林遠(yuǎn)舟笑了笑,"你們做的是中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的解決方案,目前產(chǎn)品還在打磨階段,團(tuán)隊(duì)很精干,創(chuàng)始人都有大廠**。"
蘇晚晴的眼睛亮了一下。
這學(xué)生做了功課。很多來面試的畢業(yè)生連公司官網(wǎng)都沒看過。
"你對(duì)我們的產(chǎn)品有什么看法?"
林遠(yuǎn)舟沉默了兩秒。
上輩子他研究過遠(yuǎn)見科技——在它被**之后。當(dāng)時(shí)整個(gè)行業(yè)都在復(fù)盤這家公司為什么能成功,他讀過每一篇分析文章。
他知道遠(yuǎn)見科技的第一版產(chǎn)品犯了什么錯(cuò)誤,繞了哪些彎路,后來又做對(duì)了什么。但他不能說"我看過你們被**后的復(fù)盤文章"。
于是他換了一種說法。"我覺得你們的方向是對(duì)的,中小企業(yè)數(shù)字化是剛需,但你們現(xiàn)在的產(chǎn)品可能——太重了。"
蘇晚晴的眉頭微微皺起。
"怎么說?"
"大廠做企業(yè)服務(wù),習(xí)慣做**解決方案,因?yàn)榇罂蛻糍I得起。但中小企業(yè)不一樣,他們要的是開箱即用、按需付費(fèi)、零學(xué)習(xí)成本。你們?nèi)绻瞻岽髲S的思路,獲客成本會(huì)壓垮你們。"
他頓了頓,補(bǔ)充道:"我覺得你們應(yīng)該先做單點(diǎn)突破,比如只解決一個(gè)痛點(diǎn)——比如客戶管理,或者財(cái)務(wù)自動(dòng)化。先讓用戶離不開這一個(gè)功能,再逐步擴(kuò)展。"
蘇晚晴盯著他看了好幾秒。
這不像一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生能說出來的話。
?!?br>系統(tǒng)提示音響起。
"反本能選擇"判定成功:在**會(huì)中放棄大廠,主動(dòng)接觸創(chuàng)業(yè)公司
行為分析:此選擇打破了"求穩(wěn)"的本能,體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)偏好與獨(dú)立判斷
獎(jiǎng)勵(lì):150 積分
附加獎(jiǎng)勵(lì):初始技能"察言觀色 Lv1"已解鎖
技能:察言觀色 Lv1
效果:觀察他人微表情時(shí),可獲得情緒傾向提示(準(zhǔn)確率 60%)
升級(jí)條件:累計(jì)使用 100 次
面板右上角多了一個(gè)小眼睛圖標(biāo),此刻正微微發(fā)光。
林遠(yuǎn)舟注意到蘇晚晴的嘴角微微上揚(yáng),眼角有細(xì)小的皺紋——不是因?yàn)槟挲g,而是因?yàn)檎嫘脑谛Α?br>微表情分析:認(rèn)可 · 好奇 · 興趣度 82%
果然有用。
"你叫什么名字?"蘇晚晴問。
"林遠(yuǎn)舟。"
"學(xué)的什么?"
"計(jì)算機(jī)科學(xué)。"
"那為什么想做產(chǎn)品?"
林遠(yuǎn)舟想了想。上輩子他確實(shí)當(dāng)了六年程序員,但他真正感興趣的從來不是寫代碼,而是——"因?yàn)槲乙娺^太多好技術(shù)死在了爛產(chǎn)品上。"
蘇晚晴笑了。"你明天有空嗎?來我們公司聊聊。"
任務(wù)完成:拒絕平庸
獎(jiǎng)勵(lì)已發(fā)放:150 積分 + 察言觀色 Lv1