賬戶狀態(tài)：活躍。
我合上筆記本，放回抽屜。
"所以你打算怎么辦？"沈念站在我身后，壓低了聲音。
我想了想。
"她裁的那些人，全是公司創(chuàng)業(yè)期的老人。我需要知道，這是她自己的意思，還是別人的安排。"
窗外的城市燈火像一盆碎金。
恒宇大廈在最北邊，四十八樓——總裁辦那個位置——亮著一個光點。
我盯著那個光點。
"顧清寒也好，周坤也好。"
"誰的手伸過了界——"
"我不介意親自剪掉。"
第二章
凌晨兩點。沈念睡了。
我坐在書房里，面前攤著兩份文件。
一份是恒宇集團近一年的董事會紀要，方律師半小時前發(fā)過來的。
另一份是顧清寒的履歷。
顧清寒，三十一歲。北大管理學碩士，斯坦福M*A。曾任兩家上市公司VP，專精企業(yè)并購與架構重組。
三個月前加入恒宇集團。
引薦人——副董事長，周坤。
"周坤……"
這個名字太熟了。
五年前恒宇創(chuàng)立，他是我親自挖來的第三號員工。財務出身，精明能干，人脈廣。我分了15%的股份給他，讓他管上市后的日常運營。
后來我退居幕后，他坐上了副董事長的位子。
三年前我以普通員工身份回到公司，就是因為看到了不對勁的苗頭——
季度財報上的數(shù)字太漂亮了。
漂亮到像化了妝。
但我一直沒找到實錘。
現(xiàn)在他空降了一個CEO來"架構重組"。
第一天就開始裁人。
這不是重組。是洗牌。
我打開手機，翻到老馬下午發(fā)來的消息。
"深哥，你走之后，新總裁又叫了三個人上去。研發(fā)部的老劉，財務部的孫姐，法務部的小林。全裁了。HR說是優(yōu)化，可這四個人加**，都是公司創(chuàng)業(yè)期的老人。"
繼續(xù)往下劃。
"聽說周總的秘書在茶水間說，新來的顧總是周總親自請的，以后公司要換個活法了。"
我把屏幕按滅。
拉開書桌另一個抽屜，翻出一張A4紙。
上面用鉛筆畫著一張股權關系圖——
L.S.信托（我）→ 67.3%
周坤 → 15%
公眾流通 → 12.7%
創(chuàng)始團隊期權池 → 5%
67.3%。這個數(shù)字意味著