《小區(qū)公約第13條》中有很多細(xì)節(jié)處的設(shè)計都非常的出彩，通過此我們也可以看出“Emotion楠木”的創(chuàng)作能力，可以將張磊張磊等人描繪的如此鮮活，以下是《小區(qū)公約第13條》內(nèi)容介紹：張磊蹲在人才市場的臺階上，盯著手機(jī)屏保上的編程競賽獎杯發(fā)愣。屏幕突然亮起，是房東發(fā)來的微信：”小張啊，不是我不通融，這都第三個月了...“他重重嘆了口氣，把手機(jī)塞進(jìn)兜里。六月的太陽曬得柏油路發(fā)軟，可他后背卻涼颼颼的。三個月前公司裁員，他這個35歲的程序員成了最先被優(yōu)化的那批。投了八十多份簡歷，要么石沉大海，要么面試時被問”35歲了還不會帶團(tuán)隊？“”小伙子，租房不？“一個干瘦的中年男人突然湊過來，手...