季度評優(yōu)會那天，直屬上級笑著點了我這個小透明。
“許知意這季度能拿第一，大家都該學學。畢竟，她是賀總最放心的人?！?br>會議室里安靜了一秒。
隨后，幾聲意味不明的笑從后排飄出來。
上一世，我沒聽懂。
我以為他在夸我項目做得好，還站起來，認真說了句謝謝。
可后來我才知道，他是在內涵我的績效第一不是靠方案，是靠男人。
在所有人都默認的情況下，我作出再多成績，有色眼鏡就越嚴重，
最后真有甲方大著膽子想對我霸王硬上弓，
我在躲避中失足踩空摔死。
再睜眼，我回到了那場評優(yōu)會。
邵承越仍然站在臺上，笑得溫和。
“她是賀總最放心的人?！?br>這一次，我聽懂了。
我沒有解釋。
也沒有發(fā)火。
我只是看著臺下那些笑臉，慢慢合上筆記本。
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邵承越看向我，笑容不變。
“知意，說兩句？”
所有人都看過來。
我迎著他的目光，拿起桌上的激光筆。
輕輕點點頭。
邵承越眼底閃過一點意外。
大概他以為我會像上一世那樣，慌亂起身，臉紅道謝。
我打開項目數據頁，只說了三分鐘。
上線節(jié)點。
需求變更。
風險處置。
客戶評分。
沒有一句多余的客套。
講完，我把話筒遞回去。
“我的復盤郵件稍后會同步給各位?！?br>臺下那些曖昧的笑慢慢淡了。
邵承越瞇了下眼。
他接過話筒，語氣依舊像開玩笑。
“許經理還是一貫專業(yè)?！?br>“不過大家也別太有壓力，有些優(yōu)勢不是努力就能補上的。”
這一次，笑聲比剛才更明顯。
我沒有接話。
因為這還不夠。
他只是把刀藏在袖子里，還沒真正捅出來。
我要等他把手伸出來。
散會后，我沒有立刻走。
我坐在工位前，打開企業(yè)微信。
幾個小群已經開始跳消息。
我沒有在那些群里。
但上一世的經驗告訴我，消息會自己長腿。
果然，十分鐘后，運營部的宋喬發(fā)來一張截圖。
她只發(fā)了圖，沒有文字。
截圖來自一個叫“北辰沖刺小分隊”的群。
里面有人發(fā)了一張照片。
電梯監(jiān)控視角。
凌晨十一點四十八分。
我和老板賀云崢并肩站在電梯里。
畫面